Suche
Close this search box.
18.01.2024
18.1.24

BSG-Urteil – Anspruch auf Krankengeld trotz verspäteter Krankschreibung!

Das BSG hat entschieden, dass auch dann Krankengeld gezahlt werden muss, wenn die Krankschreibung zu spät eingereicht wurde. Nähere Informationen zum Urteil finden Sie hier im […]
21.12.2023
21.12.23

EuGH-Urteil – Kein Ausgleichsanspruch wegen Quarantäne im Urlaub!

Der EuGH hat über die Frage entschieden, ob nach EU-Recht ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Ausgleich der betreffenden Urlaubstage hat, wenn er während seines Urlaubs in […]
02.08.2022
2.8.22

Krankschreibung – Ihre Rechte als Arbeitnehmer!

Wie verhalte ich mich, wenn ich mich krank fühle? Wann kann mein Arbeitgeber die Lohnfortzahlung trotz Krankheitsfall verweigern? Darf ich trotz Krankschreibung wieder zur Arbeit gehen? […]
11.01.2020

Vertrag im Fitnessstudio: das sollten Sie unbedingt beachten!

Bild: Dusan Petkovic / shutterstock.com   Mit dem neuen Jahr kommen, wie immer, die Neujahrsvorsätze. „Mehr Sport treiben“ ist wohl einer der häufigsten Punkte auf den Listen […]
29.11.2019

Arbeitsrecht: Darf ich zu Hause bleiben, wenn mein Kind krank ist?

Bild: Tomsickova Tatyana / shutterstock.com   Bei kleineren Kindern ist es in der Regel unabdingbar, dass ein Elternteil zu Hause bleibt und nicht zur Arbeit fährt. Doch […]
21.11.2019

Kinderkrankheiten – Wann darf das Kind nicht in die Kita?

Bild: Rido/ shutterstock.com   Krankheiten, die man sich als Kind einfangen kann, zählen zu den gefährlichsten und ansteckendsten. Da viele Kinderkrankheiten durch die Übertragung von Viren und […]
30.09.2019

OLG Frankfurt: Der „Kater“ ist eine offizielle Krankheit!

Bild: fizkes / shutterstock.com   Das Oberlandesgericht Frankfurt hat nun entschieden, dass es sich bei einem „Kater“ um eine Krankheit handelt! Wie es dazu kam, erfahren Sie […]
22.08.2019

Impfpflicht gegen Masern ab März 2020 – Warum der Gesetzesentwurf?

Bild: Yuganov Konstantin/ shutterstock.com   Es soll eine Impfpflicht gegen Masern bundesweit für Kitas, Schulen und in Gemeinschaftseinrichtungen wie Flüchtlingsunterkünften eingeführt werden. Der Bundestag muss dem Gesetzesentwurf […]
14.05.2019

Bewerbungsgespräch – Wann ist es zulässig, den Arbeitgeber anzulügen?

Bild: Stokkete/ shutterstock.com   „Erwarten Sie ein Kind? Wollen Sie überhaupt Kinder? Gehören Sie einer Gewerkschaft an?“ Es kommt nicht selten vor, dass der Arbeitgeber Ihnen […]
08.02.2019

Ihre Elternzeit: Die wichtigsten Fragen & Antworten auf einem Blick!

  Bild:  Evgeny Atamanenko / shutterstock.com     Nach der Geburt ihres Kindes freuen sich viele Mütter und Väter auf die Elternzeit. Wer Elternzeit in Anspruch nehmen […]
15.09.2018

Arbeitsrecht – Muss ich meinen Chef über eine Depression informieren?

Bild: Stock-Asso / shutterstock.com   Nach dem angeblichen Selbstmord Daniel Küblböcks ist das Thema Depressionen wieder mehr in den Vordergrund gerückt. Die Zahl der Erkrankten stieg […]
27.11.2017

Lohnfortzahlung – Arbeitgeber nimmt Erkrankung als Anlass zur Kündigung

Bild: Africa Studio/ shutter stock.com Einem Angestellten wird während einer Erkrankung gekündigt. Wieso er Anspruch auf Lohnfortzahlung hat und in welchen Fällen das nur möglich ist, […]
02.08.2017

Kündigung im Krankheitsfall: Negative Prognose ausschlaggebend!

Bild: Billion Photos / shutterstock.com Ärgerlich für den Arbeitgeber ist es allemal, wenn ein Mitarbeiter für einen längeren Zeitraum ausfällt,aber ein Grund für eine Kündigung ist […]
28.11.2016

Blaumachen – Inwiefern Arbeitgeber die Krankmeldung überprüfen können

Den Freitag für ein verlängertes Wochenende freihalten oder am vorigen Abend zu lange gefeiert – ein freier Arbeitstag kommt da gerade Recht. Um vom Arzt krankgeschrieben […]
20.10.2016

Kündigung während einer Krankschreibung – ist das rechtens?

Bild: Sergey Nivens / shutterstock.com   Man liegt krank im Bett und kann nicht arbeiten, da flattert einem plötzlich die Kündigung der Arbeitsstelle ins Haus. Darf […]
16.09.2016

Urlaubsanspruch – was passiert mit meinem Urlaub, wenn ich länger krank bin?

Bild: eggeegg / shutterstock.com   Arbeitnehmer sind durchschnittlich 9 Tage im Jahr krank und können deshalb ihre Arbeit nicht ausführen. Leider kommt es auch vor, dass […]