Nicht selten kommt es vor, dass eine (betriebsbedingte) Kündigung Mängel bei formellen oder materiellen Voraussetzungen aufweist. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen einige Punkte nennen, bei […]
Bei einer betriebsbedingten Kündigung ist der Arbeitgeber zu einer sogenannten Sozialauswahl verpflichtet. Generell sind alle Arbeitnehmer mit einzubeziehen, die nach objektiven Kriterien miteinander vergleichbar sind. Nach […]