Suche
Close this search box.
12.09.2023
Arbeitsvertrag (2)

Arbeitsvertrag: Auf welche Regelungen sollte ich achten?

Arbeitsverträge sind oft etliche Seiten lang. Neben der Gehalts-Regelung gibt es viel weitere relevante Klauseln. Ist der Arbeitsvertrag gut ausgehandelt, ist dies die beste Grundvoraussetzung für […]
02.09.2023
Arbeitsrecht Urlaubsgeld

Arbeitsrecht: Gibt es einen Anspruch auf Urlaubsgeld?

Viele Arbeitnehmer sind bei der Arbeit durchaus fleißig und motiviert. Jeder dieser Arbeitnehmer braucht jedoch irgendwann einmal Urlaub. Dabei ist es mitunter entscheidend, dass für diese […]
28.04.2022
28.4.22

Ist eine fristlose Kündigung bei Impfpassfälschung rechtmäßig?

Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hat im Rahmen einer Kündigungsschutzklage entschieden, dass die außerordentliche Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen eines gefälschten Impfausweises gerechtfertigt war. Nähere Informationen zum Fall […]
07.12.2019

Arbeitsrecht: Wann habe ich einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Bild:Steidi / shutterstock.com   Die Weihnachtsvorbereitungen laufen bei vielen Personen bereits auf Hochtouren. Dazu gehört selbstverständlich auch der Kauf von Weihnachtsgeschenken, wobei das Weihnachtsgeld sicherlich ein nettes […]
04.09.2019

Versetzung im Job: Ist die Zustimmung des Arbeitnehmers notwendig?

Bild: YAKOBCHUK VIACHESLAV / shutterstock.com   Abteilungswechsel oder Standortwechsel. Beides kommt nicht besonders gut an, vor allem, wenn sich der Arbeitnehmer auf der aktuellen Position wohl fühlt. […]
12.07.2019

Bewerbung: So kreativ dürfen Sie Ihren Lebenslauf gestalten!

Bild: stockfour / shutterstock.com     Der erste Schritt zum Traumjob: Ein gelungenes Anschreiben mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Letzterer sollte Ihre bisherige Laufbahn wiederspiegeln – am besten […]
05.02.2019

"Gesundschreibung" – Darf ich trotz Krankschreibung arbeiten gehen?

Bild: Africa Studio/ shutterstock.com   Die Krankschreibung kann sowohl Segen, als auch Fluch sein. Während die einen die freie Zeit genießen und sich in Ruhe Zuhause […]
07.09.2018

5 Irrtümer im Arbeitsrecht, die Sie unbedingt kennen sollten!

Bild: Rawpixel.com / shutterstock.com   Der Verhandlungsspielraum des Arbeitnehmers ist bei Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages relativ gering. Der Markt an Bewerbern für eine offene Stelle ist […]
16.08.2018

An die werdenden Mütter: Was tun, wenn einem der Arbeitgeber während der Schwangerschaft kündigt?

Bild: Africa Studio/ shutter stock.com Die Schwangerschaft ist eine schöne Zeit – die Gesundheit und das Wohlbefinden der baldigen Mama steht im Vordergrund. Ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers […]
30.07.2018

Studenten aufgepasst! Die wichtigsten Fakten und Besonderheiten zum Minijob

Bild: wavebreakmedia/ shutterstock.com Der Schritt aus dem Elternhaus ist der Schritt ins Erwachsenwerden und in die Unabhängigkeit. Mit dem Auszug kommt allerdings auch die Verantwortung. Zwei von […]
24.07.2018

Vom Arbeitgeber abgemahnt? Was Sie nun tun können!

Bild: fizkes / shutterstock.com Nicht zur Arbeit erschienen, viel zu spät gekommen, sich nicht richtig verhalten, Anweisungen komplett falsch ausgeführt oder verweigert; eine Abmahnung vom Arbeitgeber […]
10.03.2017

Achtung, Arbeitnehmer — Diese 11 Irrtümer im Arbeitsrecht sollten Sie kennen!

Bild: kurhan / shutterstock.com Das Arbeitsrecht ist voller Irrtümer, denen Arbeitnehmer wie Arbeitgeber häufig anheimfallen. Damit Sie künftig Bescheid wissen und sich im Arbeitsrecht besser zurecht […]
03.02.2017

Arbeitsvertrag – Worauf Sie bei der Vertragsverhandlung achten sollten!

Bild: PORTRAIT IMAGES ASIA BY NONWARIT / shutterstock.com Wenn man einen neuen Arbeitsvertrag aushandelt, sollten einem einige Dinge bewusst sein. Zum einen gibt es einige Punkte, die […]
19.01.2017

Arbeitsrecht: Ihre Rechte bei einem befristeten Arbeitsvertrag!

Bild: Uber Images / shutterstock.com In Deutschland steigt die Zahl der befristeten Arbeitsverträge Jahr für Jahr. Mittlerweile sind mittlerweile über 1 Millionen Deutsche befristet beschäftigt. Welche […]
05.10.2016

Arbeitsvertrag – Ansprüche nun auch per Textform geltend machen!

Bild: Gianluca Ciro Tancredi / shutterstock.com   Bislang bedarf es bei Erklärungen zu Verträgen jeglicher Art der Schriftform. Ab Oktober tritt jedoch ein Gesetz in Kraft, dass diese […]
09.08.2016

Der Fall Draxler: Kann ein Arbeitnehmer einen Vertrag einfach auflösen?

Vertrag ist Vertrag – und daran sollte man sich halten. Und das gilt nicht nur für den „normalen“ Arbeitnehmer, sondern auch für Fußballprofis.
12.05.2016

Kann ich mich gegen eine Änderungskündigung wehren?

Eine Änderungskündigung ist in der Regel mit Nachteilen für den Arbeitnehmer verbunden und aus Sicht der Arbeitgeber immer dann ein probates Mittel, wenn mit einer freiwilligen […]
17.03.2016

Smartphone-Nutzung während der Arbeit – erlaubt?

Nicht selten kommt es vor, dass sich Arbeitnehmer an einem langen Arbeitstag immer mal wieder kleine Pausen gönnen. Manche treffen sich für einen Kaffee in der […]
21.11.2015

Kettenbefristung trotz vorliegendem Sachgrund nicht immer zulässig

Die Entwicklung innerhalb der letzten Jahre auf dem Arbeitsmarkt ist für Arbeitnehmer teilweise erschreckend. Arbeitgeber stellen viele neue Mitarbeiter nur noch mit befristeten Verträgen ein, die […]
20.11.2015

Zuckerfabrik Jülich: Drohen beim Familienunternehmen Pfeifer & Langen Entlassungen? Was Sie als Arbeitnehmer unbedingt beachten müssen!

Pfeifer & Langen ist Deutschlands drittgrößter Zuckerproduzent nach Süd-und Nordzucker. Das Familienunternehmen mit Sitz in Köln wurde durch den Vertrieb seiner Produkte unter den Marken Diamant […]