Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern entschieden, dass einer Minijobberin keinen Lohnanspruch zusteht, wenn sie aufgrund einer pandemiebedingten behördliche Schließung nicht arbeiten kann. Rechtsanwalt Markus Mingers geht […]
Nachdem zumindest die Osterruhe vergangene Woche wieder gekippt wurde, fordert Bundeskanzlerin Angela Merkel weiterhin einen harten Lockdown. Denn die Infektionszahlen steigen – Ausgangssperre, Besuchs- und Kontakverbote […]
Bild: Dante Busquets/ shutterstock.com Die globale Erwärmung ist eine reale Gefahr für unsere Zukunft. Da das Thema uns alle etwas angeht, gehen dafür tausende Deutsche auf […]
Bild: YAKOBCHUK VIACHESLAV/ shutterstock.com Was kann ich mir unter der verhaltensbedingten Kündigung vorstellen? Was sind die Voraussetzungen? Und wie kann ich mich dagegen wehren? […]
Bild: fizkes / shutterstock.com Wenn Ihnen der Arbeitgeber unerwartet kündigt, so ist das erstmal ein großer Schock. Jedoch müssen Sie Ihre Kündigung nicht […]
Bild: Marc Roura / shutterstock.com TRANSPARENZ – heißt es für Service- und Dienstleistungen angesichts des digitalen Zeitalters. So gut wie jedes Online-Portal im Netz […]
Bild: Drop of Light / shutterstock.com In Deutschland gibt es viele Raucher. Demnach liegt es nahe, dass viele Berufstätige auf der Arbeit mit einer kleinen […]
Bild: Look Studio/ shutter stock.com Des einen Glück ist des anderen Strafe: die Krankschreibung vom Arzt. Zuhause im Bett liegen, sich verwöhnen lassen und faulenzen kann […]
Bild: Bacho/ shutterstock.com Im Arbeitsrecht gibt es neben der Kündigung eine weitere Möglichkeit, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden: den Aufhebungsvertrag. Hier einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich […]
Bild: wavebreakmedia/ shutterstock.com Der Schritt aus dem Elternhaus ist der Schritt ins Erwachsenwerden und in die Unabhängigkeit. Mit dem Auszug kommt allerdings auch die Verantwortung. Zwei von […]
Bild: YAKOBCHUK VIACHESLAV/ shutterstock.com Zwei Möglichkeiten ein Arbeitsverhältnis zu beenden sind der Zeitablauf bei einer vereinbarten Befristung oder die Kündigung. Es gibt allerdings auch die Möglichkeit […]
Ein Arbeitszeugnis kann für den weiteren beruflichen Werdegang durchaus wichtig sein. Da stellt sich die Frage, welche Mittel bei einer ungerechtfertigten schlechten Bewertung überhaupt in Frage […]