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12.02.2024
Schulung Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Der Arbeitgeber muss Schulung in Präsenz zahlen!

Gemäß einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) dürfen Personalräte auf Kosten ihres Arbeitgebers sogar aus Nordrhein-Westfalen nach Potsdam reisen, um an einer Schulung zum Betriebsverfassungsrecht teilzunehmen. Es […]
05.02.2024
Agg

Arbeitsrecht: Das passiert, wenn sich ein Jurastudent als Sekretärin bewirbt

Ein Jurastudent männlichen Geschlechts hat sich um die Position einer Sekretärin beworben, jedoch wurde seine Bewerbung abgelehnt. Daraufhin hat er rechtliche Schritte eingeleitet und geklagt. Dies […]
25.01.2024
Urlaubsabgeltung

EuGH: Urlaubsabgeltung auch bei Ausscheiden auf eigenen Wunsch!

Am 18. Januar 2024 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) festgestellt, dass eine nationale Vorschrift, welche einem im öffentlichen Dienst tätigen Arbeitnehmer eine finanzielle Entschädigung für nicht […]
02.01.2024
Arbeitsrecht Neuerungen 2024

In der Diskussion für 2024: Die neusten Vor­haben im Arbeits­recht!

Arbeitszeiterfassung, Datenschutz für Arbeitnehmer und Lockerungen der Schriftformgebote: Im Jahr 2024 stehen umfangreiche Neuregelungen im Arbeitsrecht an. Wir haben die bedeutendsten Änderungen zusammengefasst. Sie haben eine […]
28.11.2023
Minusstunden

Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber das Gehalt bei Minusstunden kürzen?

Darf der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, wenn der Arbeitnehmer zu wenige Stunden gearbeitet hat? Das ist durchaus möglich – unter bestimmten Bedingungen. Alle Informationen erhalten Sie […]
25.11.2023
Urteil Urlaubsanspruch

Arbeitsrecht: Urteil zur Verjährung von Urlaubsansprüchen!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat zur Verjährung von Urlaubsansprüchen geurteilt. Was das Urteil genau hergibt, erfahren Sie im Folgenden! Sehen auch Sie sich mit einer Problematik oder […]
14.11.2023
Arbeitszeit

Arbeitsrecht: Gehört mein Fahrtweg mit zur Arbeitszeit?

Die Wege zum „Job“ können teilweise viel Zeit in Anspruch nehmen. Doch gehört dies eigentlich zur Arbeitszeit? Wir klären auf was Arbeitnehmer wissen sollten. Die Kanzlei […]
14.09.2023
14.9.23

Pausen auf der Arbeit – Wann droht die Abmahnung?

Es ist bekanntlich erwiesen, dass Pausen zu einer effektiveren Arbeitsweise führen. Allerdings müssen diese ebenfalls von der Arbeitszeit erfasst werden. Dabei spielt die Dokumentation der Pausen […]
12.09.2023
Arbeitsvertrag (2)

Arbeitsvertrag: Auf welche Regelungen sollte ich achten?

Arbeitsverträge sind oft etliche Seiten lang. Neben der Gehalts-Regelung gibt es viel weitere relevante Klauseln. Ist der Arbeitsvertrag gut ausgehandelt, ist dies die beste Grundvoraussetzung für […]
02.09.2023
Arbeitsrecht Urlaubsgeld

Arbeitsrecht: Gibt es einen Anspruch auf Urlaubsgeld?

Viele Arbeitnehmer sind bei der Arbeit durchaus fleißig und motiviert. Jeder dieser Arbeitnehmer braucht jedoch irgendwann einmal Urlaub. Dabei ist es mitunter entscheidend, dass für diese […]
03.08.2023
Arbeitszeit

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Das müssen Sie wissen!

Angestellte müssen ihre Arbeitszeit erfassen, so das Bundesarbeitsgericht (BAG). Was genau das heißt, erklären wir in diesem Beitrag! Das Urteil hat bzw. wird die Arbeitssituation von […]
29.05.2023
Arbeitsrecht

Arbeitsrecht-Urteil: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall selbst nach Kündigung

Melden sich Arbeitnehmer nach einer erfolgten Kündigung krank, kommt oftmals der Verdacht auf, die Arbeitsunfähigkeit sei nur ein Vorwand, um die verbleibende Zeit nicht mehr arbeiten […]
18.06.2022
26.10.21

BAG: Arbeitgeber dürfen auch ohne gesetzliche Vorgabe Corona-Testungen anordnen!

Laut neuester Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern auch ohne gesetzliche Vorgaben, wie eine 3G-Regelung, Corona-Testungen auferlegen. Was das konkret für eine Bedeutung hat, […]
14.09.2021
Beitragsbild Lohnfortzahlung (1)

Kein Gehalt im Krankheitsfall? Arbeitgeber können Lohnfortzahlung verweigern

Wer krank ist und einen Krankenschein beim Arbeitgeber abgibt, erhält normalerweise weiterhin sein Gehalt. Doch hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) kürzlich ein höchstrelevantes Urteil diesbezüglich gefällt. Dadurch […]
24.03.2021
Blogartikel Beitragsbild 2 900x675

Juristisch kaum haltbar: Oster-Lockdown wirft viele Fragen auf

Erneuter Lockdown oder weitere Lockerungen – diese Grundsatzfrage stand im Vordergrund der letzten Verhandlungen zur Einschränkung der Coronapandemie. Die Antwort der Regierung: Es geht in einen […]
22.01.2021

Corona-Pandemie: Arbeitsschutzverordnung bringt Homeoffice-Pflicht!

Finale Fassung der neuen Corona-Arbeitsschutzverordnung liegt vor. Arbeitnehmer müssen Homeoffice anbieten, sofern Tätigkeiten nicht zwingend im Betrieb verrichtet werden müssen. Prüfungen der Arbeitgeber durch die Behörden […]
19.01.2021

Corona-Pandemie: Grundlegende Fragen der Arbeitnehmer

Viele Arbeitnehmer sind verunsichert und müssen sich nun mit diversen Corona-Themen auseinandersetzen: Kommt es zur Kurzarbeit? Erhalte ich weniger Urlaubstage? Bekomme ich Entschädigung, weil ich meine […]
24.06.2020

Personalabbau wegen Corona – Vorsicht bei Kündigungsfallen!

Die Folgen des Coronavirus treffen unzählige Unternehmen schwer. Arbeitgeber reagieren darauf nun häufig mit einem Personalabbau. Da eine Kündigung oft jedoch nicht so leicht ist, wird […]
17.06.2020

Corona-Lockerungen: Darf mein Arbeitgeber die Rückkehr aus dem Homeoffice verlangen? 

Die Infektionszahlen sinken und die aufgrund der Pandemie getroffene Maßnahmen werden immer weiter gelockert. Doch was bedeutet dies für Arbeitnehmer im Homeoffice? Darf der Arbeitgeber trotz […]
12.06.2020

Corona-Pandemie: Beeinflusst Kurzarbeit den üblichen Urlaubsanspruch? 

Im Rahmen des Corona-Virus waren zahlreiche Unternehmen dazu gezwungen, Mitarbeiter in die Kurzarbeit zu schicken. Doch bleibt mein Urlaubsanspruch auch derselbe?    Was ist Kurzarbeit?    […]
03.06.2020

Corona-Virus: Krankschreibungen per Telefon nun nicht mehr möglich!

Zur Entlastung der Arztpraxen und Reduzierung des Infektionsrisikos wurde die Möglichkeit geschaffen, sich per Telefon krankschreiben zu lassen. Diese kontaktlose Option gibt es jetzt ab dem […]
20.03.2020

Corona-Virus: das Wichtigste zur vereinfachten Kurzarbeit!

Bild: Syda Productions / shutterstock.com   Die Corona-Panik wird mit der steigenden Anzahl an Infizierten immer größer. Als Folge dessen geraten immer mehr Unternehmen in eine finanzielle […]
04.03.2020

Arbeitsplatz – Welche privaten Tätigkeiten sind erlaubt?

Bild: Monkey Business Images / shutterstock.com   Von Toilettengängen, über Raucherpausen, bis hin zu privaten Telefonaten – Was ist am Arbeitsplatz erlaubt und was könnte zu einer […]
15.01.2020

Arbeitsrecht: Was kann ich tun, wenn mein Chef sich im Ton vergreift?

Bild: Stock-Asso / shutterstock.com   Führungskräfte stehen in der Regel unter einem immensen Druck. Geht in der Folge etwas schief, könnte es sein, dass Ihr Chef dies […]
30.12.2019

Mindestlohn, Arbeitszeiten und Co.: das ändert sich 2020 im Arbeitsrecht!

Bild: Brian A Jackson / Shutterstock.com   2020 wird sich für den jeden Arbeitnehmer einiges ändern. Was im kommenden Jahr auf Sie zu kommt, nun bei uns […]
14.12.2019

Arbeitsrecht: Welche Regeln muss ich auf der Weihnachtsfeier beachten?

Bild: Monkey Business Images / shutterstock.com   Die Weihnachtsfeier des Betriebs kann einerseits das Gemeinschaftsgefühl stärken, andererseits besteht durch Fehlverhalten die Möglichkeit, einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. […]
07.12.2019

Arbeitsrecht: Wann habe ich einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Bild:Steidi / shutterstock.com   Die Weihnachtsvorbereitungen laufen bei vielen Personen bereits auf Hochtouren. Dazu gehört selbstverständlich auch der Kauf von Weihnachtsgeschenken, wobei das Weihnachtsgeld sicherlich ein nettes […]
06.12.2019

Weihnachten: Darf ich meine Arbeitsplatz-Dekoration frei wählen?

Bild: 4 PM production / shutterstock.com   Duftkerzen, Lichterketten und Co. – Deko ist in der Weihnachtszeit besonders beliebt. Doch wie sieht es im Büro aus? Darf […]
29.11.2019

Arbeitsrecht: Darf ich zu Hause bleiben, wenn mein Kind krank ist?

Bild: Tomsickova Tatyana / shutterstock.com   Bei kleineren Kindern ist es in der Regel unabdingbar, dass ein Elternteil zu Hause bleibt und nicht zur Arbeit fährt. Doch […]
22.11.2019

Arbeitsrecht: Worauf müssen Werkstudenten achten?

Bild: Jacob Lund / shutterstock.com   Oftmals heißt es, Studenten dürften nur 20 Stunden die Woche arbeiten oder maximal 450 Euro verdienen. Doch entsprechen diese Mythen überhaupt der […]
20.11.2019

Arbeitsrecht: Wann habe ich das Recht auf Sonderurlaub?

Bild: Halfpoint / shutterstock.com   Wann ein Recht auf Sonderurlaub besteht und wann nicht ist oft ein Streitthema. Doch wann stehen mir derartige Urlaubstage rechtlich zu?   […]
06.11.2019

Arbeitsrecht: Ist die Teilnahme an einer Firmenfeier Pflicht?

Bild: Rawpixel.com / Shutterstock.com   Das Erscheinen auf einer Firmenfeier ist insbesondere beim Chef gerne gesehen. Doch was ist, wenn ich nicht teilnehmen möchte? Darf der Arbeitgeber […]
31.10.2019

Arbeitsrecht: Darf ich meinen Hund zur Arbeit mitbringen?

Bild: LightField Studios / shutterstock.com   Bei der Frage nach Hunden im Büro gehen die Meinungen weit auseinander. Doch was sagt das Gesetz? Habe ich ein Recht […]
04.09.2019

Versetzung im Job: Ist die Zustimmung des Arbeitnehmers notwendig?

Bild: YAKOBCHUK VIACHESLAV / shutterstock.com   Abteilungswechsel oder Standortwechsel. Beides kommt nicht besonders gut an, vor allem, wenn sich der Arbeitnehmer auf der aktuellen Position wohl fühlt. […]
20.07.2019

Überstunden: Muss ich eigentlich länger im Büro bleiben?

Bild: Altitude Visual / shutterstock.com   Die Zahlen belegen ein großes Problem! Über 50 Prozent der Fach- und Führungskräfte arbeiten länger. Doch sind Arbeitnehmer überhaupt dazu verpflichtet? […]
06.07.2019

Arbeitsrecht: Mitarbeitern darf das Tragen von Gelnägeln verboten werden!

Bild: DR-PSD / Shutterstock.com   Aus hygienischen Gründen darf ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Gelnägel verbieten. Dies entschied nun das Arbeitsgericht aus Aachen im Rahmen einer Klage.   […]
22.06.2019

Fragen aus dem Alltag: Zählt der Samstag zu den Werktagen?

Bild: g-stockstudio / shutterstock.com   Wer den Begriff „Werktag“ in den Mund nimmt, meint meist die Tage von Montag bis Freitag. Doch was ist mit dem Samstag? […]
19.06.2019

EuGH-Urteil: Werden ab sofort alle Überstunden bezahlt?

Bild: Altitude Visual / shutterstock.com   Ein systematisches Erfassen der Arbeitszeit ist in zahlreichen Büros keine gängige Praxis. Das Arbeiten außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten, also zum Beispiel […]
10.06.2019

Arbeitsrecht: Welche Rechte haben Arbeitnehmer an gesetzlichen Feiertagen?

Bild: Iegor.S / shutterstock.com   Über Feiertage freuen sich wohl die meisten Arbeitnehmer, ein freier Tag ohne Urlaub nehmen zu müssen. Doch in manchen Branchen ist das […]
20.05.2019

Arbeitsrecht: Darf ich mich auch per WhatsApp krankmelden?

Bild: Roman Kosolapov / shutterstock.com   Eine Krankmeldung beim Arbeitgeber ohne Wenn und Aber Pflicht. Doch in welcher Form muss diese erfolgen? Ist WhatsApp ebenfalls eine Option? […]
03.04.2019

Lohnuntergrenze: das sollten Sie über den Mindestlohn wissen!

Bild: Christine Hoi / shutterstock.com   Der aktuelle gesetzliche Mindestlohn liegt bei 9,19 Euro. Ob dieser dadurch allerdings genauesten eingehalten wird, ist eher fraglich. Die gültigen rechtlichen […]
25.03.2019

Überstunden: Wie lange darf ein Auszubildender arbeiten?

Bild: Altitude Visual / shutterstock.com   Die Frage nach Überstunden sorgt oftmals für Diskussionen zwischen Arbeitgeber und seinem Auszubildenden. Die Antwort finden Sie nun bei uns!   […]
14.02.2019

Stellenabbau nach Karstadt-Kaufhof-Fusion: So wehren Sie sich gegen eine Kündigung!

Bild: Fotocute/shutterstock.com Nach der Fusion der Warenhauskonzerne Karstadt und Kaufhof müssen tausende Arbeitnehmer mit einer Entlassung rechnen. Ende Januar erklärten die neuen Eigner, dass etwa 2600 […]
16.01.2019

Neues Gesetz: Das Wichtigste zur neuen Brückenteilzeit!

Bild: 279photo Studio / shutterstock.com   Mit Beginn des Jahres 2019 tritt ein neues Gesetz zur Brückenteilzeit in Kraft. Das Wichtigste, nun für Sie im Überblick!   […]
01.12.2018

Von Vollzeit in Teilzeit: Wer hat das Recht umzusteigen?

Bild: ArthurStock / shutterstock.com     Immer wieder kommt es vor, dass ein Mitarbeiter seine Stunden aus welchem Grund auch immer reduzieren möchte. Doch, ob das […]
23.10.2018

Die größten Irrtümer der Arbeitnehmer im Arbeitsrecht

Bild: create jobs 51 / shutterstock.com Die Verhandlungssituation im Arbeitsrecht zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer sind oft schwierig. Der Arbeitgeber bekommt meist auf eine Stelle […]
12.10.2018

Eine Frage der Moral – Haben kirchliche Arbeitgeber besondere Rechte?

  Bild: Freedom Studio / shutterstock.com     Einer der größten Arbeitgeber in Deutschland sind die evangelische und die katholische Kirche. Dazu gehören natürlich auch die […]
15.09.2018

Arbeitsrecht – Muss ich meinen Chef über eine Depression informieren?

Bild: Stock-Asso / shutterstock.com   Nach dem angeblichen Selbstmord Daniel Küblböcks ist das Thema Depressionen wieder mehr in den Vordergrund gerückt. Die Zahl der Erkrankten stieg […]
09.08.2018

Das Ende eines Arbeitsverhältnisses – Was Sie zum Thema Kündigungsfrist wissen sollten!

Bild: George Rudy/ shutterstock.com Die Kündigungsfrist spielt in einem Kündigungsschutzverfahren eine entscheidende Rolle. Um Ihre Erfolgsaussichten in einem Prozess abzuwägen, sollten Sie sich professionellen anwaltlichen Rat […]
20.07.2018

Fristlose Kündigung bei spontanem Urlaub?

Dmytro Zinkevych/shutterstock.com   Eine Düsseldorfer Controllerin reichte den Urlaubsantrag bei ihrem Vorgesetzten erst ein, als sie sich schon im Urlaub auf Mallorca befand. Obwohl der Arbeitgeber […]
17.07.2018

Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld: Die wichtigsten Fakten im Überblick!

Bild: g-stockstudio / shutterstock.com     Bei Kurzarbeit denken viele an globale Konjunkturkrisen und drohende Massenentlassungen bei Großunternehmen. Dabei können auch kleine Unternehmen – wie etwa […]
26.06.2018

Kündigung aus Krankheitsgründen rechtlich erlaubt?

Bild:fizkes/shutterstock.com Eine Operation, eine Lungenentzündung, eine lange Reha oder den Oberschenkel gebrochen und man liegt erstmal flach für ein paar Wochen, wer kennt nicht solche Fälle, […]
01.05.2018

Rechte und Regeln bei Teilzeitarbeit

Bild:Rawpixel.com/shutterstock.com Die einen bejahen Teilzeitarbeit, da sie Flexibilität schaffen kann, die anderen sehen Teilzeitarbeit als Instrument der Arbeitgeber möglichst viel Arbeit abzufangen und bei Bedarf Leute […]
18.04.2018

Hätten Sie das gewusst? 8 Urteile speziell für Frauen!

Bild: Rawpixel.com / shutterstock.com   Gleiches Recht für alle? Das gilt nicht immer. Verschiedene Gerichte fällten in der Vergangenheit des Öfteren Urteile, die speziell zum Schutz oder […]
29.01.2018

Die miesen Tricks der Arbeitgeber: Warum der Mindestlohn alles andere als fair ist!

Bild: Wolfilser / shutterstock.com Die Einführung des Mindestlohn klang zunächst nach einem Riesen-Erfolg für Arbeitnehmer: Faire Vergütung und das flächendeckend.
03.01.2018

Lohntransparenz — Gesetz zur Auskunft über Gehalt: Wissen, was die Kollegen verdienen!

Bild: bluedog studio / shutterstock.com Gehalt vergleichen im Büro: Wen interessiert es nicht, was die KollegInnen verdienen?
12.12.2017

Arbeitsrecht: Weihnachten und Neujahr

Bild:AtstockProductions/shutterstock.com Weihnachtsfeier Fast jeder kennt es: Weihnachtsfeiern, aber muss ich zu einer Weihnachtsfeier meines Arbeitgebers oder des Unternehmens gehen, für das ich arbeite? Die Antwort ist […]
11.10.2017

Vorbereitungen am Arbeitsplatz: Bezahlte Arbeitszeit oder nicht?

Bild: kurhan / shutterstock.com Jeder Berufstätige kennt das Problem: Bevor man die eigentliche Arbeitstätigkeit aufnehmen kann, müssen diverse Dinge erledigt werden.
01.09.2017

Negative Kundenbewertungen im Netz – Kündigungsgrund?

Bild: fiszkes/shutterstock.com Service- und Dienstleistungen sind angesichts des digitalen Zeitalters einer extremen Transparenz ausgesetzt. Fast jedes Online-Portal im Netz bietet seinen Kunden die Möglichkeit einer Bewertung […]
04.08.2017

Arbeitsunfähig – Was Sie alles wissen und beachten sollten!

Bild: Marcos Mesa Sam Wordley / shutterstock.com Es ist eigentlich unvermeidlich, dass man hin und wieder mal arbeitsunfähig wird. Vor allem die Grippewelle läuft selten spurlos […]
04.07.2017

Massiver Stellenabbau in der Region: Tausende Arbeitsplätze bei Cinram, Grünenthal und Bombardier bedroht!

Bild: Lightspring / shutterstock.com Massenentlassungen in der Region! Sowohl das Pharmaunternehmen Grünenthal, als auch der DVD-Hersteller Cinram planen in Aachen-Eilendorf sowie Alsdorf einen massiven Stellenabbau. Trotz […]
29.06.2017

Cinram GmbH in Alsdorf entlässt zahlreiche Mitarbeiter — Das sollten Arbeitnehmer bei Kündigung wissen!

Bild: Songsak P / shutterstock.com Jetzt ist es endgültig: Die Cinram GmbH Alsdorf entlässt zahlreiche Mitarbeiter. Heute werden auch Gesprächen zur Vereinbarung von Abfindungen geführt. Das […]
30.05.2017

Nachtarbeit: Arbeit statt Schlaf – was gilt es zu beachten?

Bild: SFIO CRACHO / shutterstock.com Nachts zu arbeiten stellt in vielen Fällen eine größere Herausforderung dar, als normale Arbeitszeiten. Sowohl das Sozial- und Beziehungsleben, als auch […]
12.05.2017

Abschied vom Ex-Chef – Was ist in einer Zeitungsanzeige erlaubt?

Bild: Rawpixel.com / shutterstock.com In der „Thüringer Allgemeinen“ wurde eine Zeitungsanzeige veröffentlicht, indem sich die ehemaligen Mitarbeiter vom Ex-Chef verabschiedeten. Doch diese Grüße waren offenbar nicht […]
29.03.2017

Kündigungsschutzklage: Schnelles Handeln ist gefragt!

Bild: Antonio Guillem / shutterstock.com     Eine Kündigung ist für jeden Mitarbeiter immer ein Schock. Mit einer Kündigung sind viele Sorgen und besonders Zukunftsängste verbunden. […]
10.03.2017

Achtung, Arbeitnehmer — Diese 11 Irrtümer im Arbeitsrecht sollten Sie kennen!

Bild: kurhan / shutterstock.com Das Arbeitsrecht ist voller Irrtümer, denen Arbeitnehmer wie Arbeitgeber häufig anheimfallen. Damit Sie künftig Bescheid wissen und sich im Arbeitsrecht besser zurecht […]
03.03.2017

Arbeitsrecht: Ironie im Arbeitszeugnis erlaubt?

Ein Arbeitnehmer schlägt seinem Arbeitgeber einen Text für ein Abschlusszeugnis vor. Dieser setzt bei all den positiven Formulierungen noch einen drauf und macht aus einer „sehr […]
19.01.2017

Arbeitsrecht: Ihre Rechte bei einem befristeten Arbeitsvertrag!

Bild: Uber Images / shutterstock.com In Deutschland steigt die Zahl der befristeten Arbeitsverträge Jahr für Jahr. Mittlerweile sind mittlerweile über 1 Millionen Deutsche befristet beschäftigt. Welche […]
30.12.2016

Der Zug fällt aus, die Autobahn ist zu – Abmahnung zulässig?

Bild: Frederic Legrand – COMEO / shutterstock.com Der Zug fällt aus, überall Stau oder die Autobahn ist zugeschneit. Dass man in solchen Momenten pünktlich auf der […]
22.12.2016

Arbeitsrecht: Urlaub über Weihnachten und Neujahr?

Für manche ist die Weihnachtszeit die schönste Zeit im Jahr, für andere wiederum die stressigste Zeit des Jahres. Häufig ergeben sich Weihnachten für Arbeitnehmer auch Rechtsfragen. […]
01.12.2016

Die 10 wichtigsten Regeln bei einer Kündigung!

Bild: Lisa S. / shutterstock.com Der Schock nach einer Kündigung sitzt für die meisten Arbeitnehmer sehr tief. Allerdings sollten Sie sich schnell von diesem Schreck erholen, […]
13.09.2016

Insolvenz von SinnLeffers – Droht nun eine Massenantlassung?

Bild: Vytautas Kielaitis / Shutterstock.com SinnLeffers hat gestern einen Insolvenzantrag gestellt. Was das für das Unternehmen bedeutet, zeigt die im Jahr 2008 überstandene Insolvenz des Unternehmens. […]
16.06.2016

Alleinerziehender Vater- Kein Anspruch auf bestimmte Schicht!

Bild: Halfpoint/ shutterstock.com   Grundsätzlich bestimmt der Arbeitgeber die Arbeitszeiten und damit auch die Schichten etwaiger Mitarbeiter. Daran ändert auch die Klage eines alleinerziehenden Vaters nichts.   […]
25.05.2016

Risiko: Zweitjob! So vermeiden Sie Stress mit dem Chef

Wochentags im Büro, wochenends als Barkeeper oder Kellner noch was dazuverdienen. Neben dem Hauptberuf noch einem Zweitjob nachgehen, ist in den meisten Fällen kein Problem. Solange […]
14.04.2016

Mutterschutz: Rechte währende der Schwangerschaft!

Mit einer Schwangerschaft gehen häufig viele Veränderungen einher. Das gilt auch für das Berufsleben. Welcher besondere Schutz werdenden und stillenden Müttern zukommt, klären wir nachfolgend.   […]
12.04.2016

Die betriebsbedingte Kündigung: Auf diese Punkte müssen Sie achten!

Nicht selten kommt es vor, dass eine (betriebsbedingte) Kündigung Mängel bei formellen oder materiellen Voraussetzungen aufweist. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen einige Punkte nennen, bei […]
21.03.2016

Arbeitsrecht: Wie Mitarbeiter Überstunden ablehnen können!

Für viele Berufstätige ist pünktlich Feierabend zu machen eine Seltenheit. Kommt der Chef wieder einmal mit Mehrarbeit, können die meisten nicht Nein sagen. Aber genau das […]
17.03.2016

Smartphone-Nutzung während der Arbeit – erlaubt?

Nicht selten kommt es vor, dass sich Arbeitnehmer an einem langen Arbeitstag immer mal wieder kleine Pausen gönnen. Manche treffen sich für einen Kaffee in der […]
10.03.2016

Arbeitnehmerrecht: Tipps zur Urlaubsplanung!

Nicht selten kommt es in Unternehmen zu Streitigkeiten in Bezug auf die Planung des Jahresurlaubs. Dabei gibt es eindeutige Regelungen, die solchen Szenarien vorbeugen sollen. Andererseits sollten […]
03.03.2016

Arbeitsrecht: Wer haftet bei einem Unfall mit dem Dienstwagen?

Immer häufiger stellen Unternehmen ihren Angestellten Dienstfahrzeuge zur Verfügung. In der Regel gewährt man Arbeitnehmern auch die unentgeltliche private Nutzung, so dass der Firmenwagen eine neben […]