Ein Jurastudent männlichen Geschlechts hat sich um die Position einer Sekretärin beworben, jedoch wurde seine Bewerbung abgelehnt. Daraufhin hat er rechtliche Schritte eingeleitet und geklagt. Dies […]
Darf der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, wenn der Arbeitnehmer zu wenige Stunden gearbeitet hat? Das ist durchaus möglich – unter bestimmten Bedingungen. Alle Informationen erhalten Sie […]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat zur Verjährung von Urlaubsansprüchen geurteilt. Was das Urteil genau hergibt, erfahren Sie im Folgenden! Sehen auch Sie sich mit einer Problematik oder […]
Das Arbeitsgericht (ArbG) Bonn hat in einem aktuellen Urteil dem Kläger, einem auszubildenden Krankenpfleger, Recht gegeben. Der Kläger war seit Oktober 2019 bei der Beklagten, einem […]
Bemerkenswertes Urteil in einer einstweiligen Verfügungs-Sache vor dem Arbeitsgericht Dresden. Das Gericht hat einer Arbeitnehmerin, welche von der einrichtungsbezogenen Impfpflicht betroffen ist, Recht gegeben. Sie hat […]
Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hat im Rahmen einer Kündigungsschutzklage entschieden, dass die außerordentliche Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen eines gefälschten Impfausweises gerechtfertigt war. Nähere Informationen zum Fall […]
Wer krank ist und einen Krankenschein beim Arbeitgeber abgibt, erhält normalerweise weiterhin sein Gehalt. Doch hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) kürzlich ein höchstrelevantes Urteil diesbezüglich gefällt. Dadurch […]
Viele Arbeitnehmer verdienen insbesondere jetzt in der Corona-Pandemie nicht genug Geld, um sich und die Familie über Wasser zu halten. Aus diesem Grund nehmen sie neben […]
Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass die Corona-Pandemie und damit einhergehende Umsatzeinbrüche allein nicht eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen. Näheres dazu im Folgenden! Was besagt das Urteil […]
Bild: DR-PSD / Shutterstock.com Aus hygienischen Gründen darf ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern Gelnägel verbieten. Dies entschied nun das Arbeitsgericht aus Aachen im Rahmen einer Klage. […]
Dmytro Zinkevych/shutterstock.com Eine Düsseldorfer Controllerin reichte den Urlaubsantrag bei ihrem Vorgesetzten erst ein, als sie sich schon im Urlaub auf Mallorca befand. Obwohl der Arbeitgeber […]
Bild:fizkes/shutterstock.com Eine Operation, eine Lungenentzündung, eine lange Reha oder den Oberschenkel gebrochen und man liegt erstmal flach für ein paar Wochen, wer kennt nicht solche Fälle, […]
Bild: Idutko / shutterstock.com Sowohl als Auszubildender, als freiwilliger Mitarbeiter oder als Arbeitnehmer kann man ein Arbeitszeugnis verlangen. Viele Arbeitgeber verpflichten sich dazu, ein wohlwollendes Arbeitszeugnis auszustellen, […]
Arbeitsgerichte in ganz Deutschland haben immer wieder die Frage zu klären, wann möglicherweise altersbedingte Benachteiligungen in Bewerbungsverfahren vorliegen. Wird zum Beispiel im Rahmen einer Ausschreibung eine […]
Arbeitgeber sind seit dem 01.01.2015 zur Zahlung eines gesetzlichen Mindestlohns verpflichtet. Nicht immer ist eindeutig, was zum gesetzlichen Mindestlohn zählt. Insbesondere bei Sonderzahlungen gibt es oftmals […]