Suche
Close this search box.
12.02.2024
Schulung Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Der Arbeitgeber muss Schulung in Präsenz zahlen!

Gemäß einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) dürfen Personalräte auf Kosten ihres Arbeitgebers sogar aus Nordrhein-Westfalen nach Potsdam reisen, um an einer Schulung zum Betriebsverfassungsrecht teilzunehmen. Es […]
05.02.2024
Agg

Arbeitsrecht: Das passiert, wenn sich ein Jurastudent als Sekretärin bewirbt

Ein Jurastudent männlichen Geschlechts hat sich um die Position einer Sekretärin beworben, jedoch wurde seine Bewerbung abgelehnt. Daraufhin hat er rechtliche Schritte eingeleitet und geklagt. Dies […]
25.01.2024
Urlaubsabgeltung

EuGH: Urlaubsabgeltung auch bei Ausscheiden auf eigenen Wunsch!

Am 18. Januar 2024 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) festgestellt, dass eine nationale Vorschrift, welche einem im öffentlichen Dienst tätigen Arbeitnehmer eine finanzielle Entschädigung für nicht […]
02.01.2024
Arbeitsrecht Neuerungen 2024

In der Diskussion für 2024: Die neusten Vor­haben im Arbeits­recht!

Arbeitszeiterfassung, Datenschutz für Arbeitnehmer und Lockerungen der Schriftformgebote: Im Jahr 2024 stehen umfangreiche Neuregelungen im Arbeitsrecht an. Wir haben die bedeutendsten Änderungen zusammengefasst. Sie haben eine […]
21.12.2023
21.12.23

EuGH-Urteil – Kein Ausgleichsanspruch wegen Quarantäne im Urlaub!

Der EuGH hat über die Frage entschieden, ob nach EU-Recht ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Ausgleich der betreffenden Urlaubstage hat, wenn er während seines Urlaubs in […]
07.12.2023
7.12.23

Videoüberwachung ist im Kündigungsschutzprozess verwertbar!

Das BAG hat entschieden, dass es in einem Kündigungsschutzprozess grundsätzlich kein Verwertungsverbot für Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwachung gibt. Nähere Informationen zum Urteil finden Sie hier! […]
28.11.2023
Minusstunden

Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber das Gehalt bei Minusstunden kürzen?

Darf der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, wenn der Arbeitnehmer zu wenige Stunden gearbeitet hat? Das ist durchaus möglich – unter bestimmten Bedingungen. Alle Informationen erhalten Sie […]
14.09.2023
14.9.23

Pausen auf der Arbeit – Wann droht die Abmahnung?

Es ist bekanntlich erwiesen, dass Pausen zu einer effektiveren Arbeitsweise führen. Allerdings müssen diese ebenfalls von der Arbeitszeit erfasst werden. Dabei spielt die Dokumentation der Pausen […]
12.09.2023
Arbeitsvertrag (2)

Arbeitsvertrag: Auf welche Regelungen sollte ich achten?

Arbeitsverträge sind oft etliche Seiten lang. Neben der Gehalts-Regelung gibt es viel weitere relevante Klauseln. Ist der Arbeitsvertrag gut ausgehandelt, ist dies die beste Grundvoraussetzung für […]
09.09.2023
9.9.23

Arbeitsrecht – Dürfen Arbeitnehmer Überstunden ablehnen?

Manchmal liegt so viel Arbeit auf dem Schreibtisch, dass man innerhalb der Arbeitszeit nicht mehr hinterherkommt: Schnell häufen sich die Überstunden an. Manchmal bittet der Chef […]
17.08.2023
Hitzefrei

Arbeitsrecht: Hitzefrei am Arbeitsplatz – geht das?

Steigen im Sommer die Temperaturen stark an und das Thermometer klettert auf 30 Grad oder mehr, hoffen viele Schüler auf Unterrichtsausfall wegen sogenanntem „Hitzefrei“. Grund: Die […]
22.12.2022
22.12.22

BAG-Urteil – Urlaubsanspruch verjährt nicht mehr ohne Weiteres!

Laut der neusten Grundsatzentscheidung des BAG verjähren Urlaubsansprüche nicht mehr automatisch. Welche Voraussetzungen müssen jetzt vorliegen, damit die Urlaubstage verfallen? BAG folgt EuGH – Wann erst […]
13.10.2022
13.10.22

Inflationsprämie für Arbeitnehmer – Wer bekommt 3.000 € ausbezahlt?

Angesichts der stark ansteigenden Preise hat die Bundesregierung beschlossen, Arbeitnehmern einen Inflationsausgleich zukommen zu lassen: Arbeitgeber können ihren Angestellten bis zu 3.000 € steuerfrei auszahlen. Wann […]
11.10.2022
11.10.22

Arbeitszeitbetrug wegen Raucherpausen – Kündigung ist rechtmäßig!

Das Landesarbeitsgericht (LArbG) Thüringen hat sich mit dem Fall einer Angestellten beschäftigt, die ihre Zigarettenpausen nicht wie vorgesehen von ihrer Arbeitszeit gebucht hat und daraufhin gekündigt […]
22.09.2022
22.9.22

EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte – Wann verjährt der Urlaubsanspruch?

Der EuGH hat entschieden, dass Urlaubsansprüche nur dann verjähren, wenn der Mitarbeiter vom Arbeitgeber über seinen Anspruch unterrichtet wurde. Nähere Informationen zu den EuGH-Fällen finden Sie […]
15.09.2022
15.9.22

Urteil des BAG – Arbeitgeber müssen künftig die Arbeitszeit erfassen!

Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) sind Unternehmen in Zukunft dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Betriebsräte können auf eine elektronische Arbeitszeiterfassung bestehen. Welche weitreichenden Auswirkungen dieses […]
30.08.2022
30.8.22

Urteil des BAG – Corona-Prämien sind im Insolvenzverfahren nicht pfändbar!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass im Falle eines Insolvenzverfahrens überschuldete Beschäftigte die Corona-Prämie ihres Arbeitgebers behalten dürfen. Warum, das erfahren Sie im Folgenden! Der Fall […]
02.08.2022
2.8.22

Krankschreibung – Ihre Rechte als Arbeitnehmer!

Wie verhalte ich mich, wenn ich mich krank fühle? Wann kann mein Arbeitgeber die Lohnfortzahlung trotz Krankheitsfall verweigern? Darf ich trotz Krankschreibung wieder zur Arbeit gehen? […]
12.07.2022
12.7.22

Hitzefrei am Arbeitsplatz – Ab welcher Raumtemperatur greift welche Regel?

Auch in diesem Sommer klettern die Temperaturen wieder auf über 35 Grad. Damit der Arbeitsplatz nicht zur Sauna wird, muss der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um die […]
02.06.2022
2.6.22

Corona-Regeln am Arbeitsplatz – Dürfen Betriebe noch Maskenpflicht verlangen?

Seit dieser Woche ist die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung ausgelaufen. Damit entfällt die bisherige Grundlage für Maskenpflicht und Abstandsvorgaben am Arbeitsplatz. Was dürfen Betriebe nun noch ihren Angestellten […]
01.06.2022
Beitragsbild Ifsg 1 1200x675

Arbeitsgericht: Suspendierung vom Dienst wegen Impfpflicht nicht haltbar!

Bemerkenswertes Urteil in einer einstweiligen Verfügungs-Sache vor dem Arbeitsgericht Dresden. Das Gericht hat einer Arbeitnehmerin, welche von der einrichtungsbezogenen Impfpflicht betroffen ist, Recht gegeben. Sie hat […]
19.05.2022
19.5.22

Hinweispflicht des Arbeitgebers – Urlaubsansprüche dürfen nicht einfach so verjähren!

Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Resturlaub aus den Vorjahren verjährt in der Regel nach drei Jahren. Doch dazu kommt es nicht, wenn die Verjährungsfrist gar nicht […]
28.04.2022
28.4.22

Ist eine fristlose Kündigung bei Impfpassfälschung rechtmäßig?

Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hat im Rahmen einer Kündigungsschutzklage entschieden, dass die außerordentliche Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen eines gefälschten Impfausweises gerechtfertigt war. Nähere Informationen zum Fall […]
22.03.2022
21.3.22

Ende der Home-Office-Pflicht – Welche Regeln gelten nun?

Am 19. März ist die Home-Office-Pflicht ausgelaufen. Welche Regelungen gelten von nun an in der Arbeitswelt? Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten? “Recht auf Home-Office“ – […]
08.02.2022
8.2.22

Kinderkrankentage – Kann mir mein Chef bei Geltendmachung kündigen?

Die Pandemie hat den Alltag vieler berufstätiger Eltern auf den Kopf gestellt: die Kita oder Schule ist geschlossen, das Kind ist zuhause und der Job wartet […]
18.01.2022
18.1.22

Corona-Virus – Alles was Sie zu Isolation und Quarantäne wissen müssen!

Angesichts der weiter ansteigenden Zahl der Corona-Infektionen aufgrund der höchst ansteckenden Omikron-Variante drängen sich bezüglich Isolation und Quarantäne viele verschiedene Fragen auf: Wie verhalte ich mich […]
25.11.2021
25.11.21

Neue IfSG-Bestimmung – 3G-Nachweispflicht am Arbeitsplatz!

Seit gestern gilt mit dem neuen Infektionsschutzgesetz (IfSG) die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Die Arbeitsstätte können somit nur Geimpfte, Genesene oder Getestete betreten. Doch wie genau läuft […]
14.10.2021
14.10.21

Minijobber-Fall vor dem BAG – Kein Lohnzahlungsanspruch bei Corona-Lockdown!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern entschieden, dass einer Minijobberin keinen Lohnanspruch zusteht, wenn sie aufgrund einer pandemiebedingten behördliche Schließung nicht arbeiten kann. Rechtsanwalt Markus Mingers geht […]
07.10.2021

Abfindungen von Arbeitnehmern: Wer bekommt das meiste Geld?

Verlässt ein Arbeitnehmer ein Unternehmen werden häufig Abfindungen gezahlt. Abfindungen unterliegen jedoch keinen gesetzlichen Regelungen, sodass sie sich in der Höhe deutlich unterscheiden, so Rechtsanwalt Daniel […]
01.10.2021

600 Impfverweigerer entlassen – Kommt die Impfpflicht?

Eine US-Fluggesellschaft hat fast 600 Mitarbeiter entlassen, die sich nicht gegen Covid-19 impfen lassen wollten. Auch weitere Konzerne könnten hinsichtlich der Impfvorgaben von Präsident Biden nachziehen. […]
14.09.2021
Beitragsbild Lohnfortzahlung (1)

Kein Gehalt im Krankheitsfall? Arbeitgeber können Lohnfortzahlung verweigern

Wer krank ist und einen Krankenschein beim Arbeitgeber abgibt, erhält normalerweise weiterhin sein Gehalt. Doch hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) kürzlich ein höchstrelevantes Urteil diesbezüglich gefällt. Dadurch […]
20.05.2021
20.5.21

Habe ich auch nach Corona einen Anspruch auf Home-Office?

Die Inzidenzen sinken langsam und die Geltungslaufzeit der Corona-Schutzvorschriften läuft in absehbarer Zukunft aus. Schon bald könnte der Alltag zurückkehren: sowohl privat als auch beruflich. Doch […]
29.04.2021
29.4.21

Corona-Hotspot – Kündigung wegen Verschweigen des Nebenjobs wirksam?

Viele Arbeitnehmer verdienen insbesondere jetzt in der Corona-Pandemie nicht genug Geld, um sich und die Familie über Wasser zu halten. Aus diesem Grund nehmen sie neben […]
27.04.2021
27.4.21

Corona-Check-In-Apps – Nutzung für Arbeitnehmer verpflichtend?

Die Luca-App und neuerdings auch die Corona-Warn-App haben eine Check-In-Funktion, um eine Kontaktnachverfolgung im Falle einer Infektion mit Covid-19 zu optimieren. Viele Unternehmen fragen sich, ob […]
18.04.2021
Design Ohne Titel 2 1200x675

Neuregelung in der Corona-Arbeitsschutzverordnung!

Der in der Corona-ArbSchV neu eingeführte § 5 Abs. 1 legt fest, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern mindestens einmal pro Woche einen Test anbieten müssen. Lediglich verpflichtendes […]
06.04.2021
Design Ohne Titel 2 1 1200x675

Corona-Pandemie – Die wichtigsten Impffragen rund um’s Arbeitsrecht!

Auch wenn es bisher nur eine Wunschvorstellung ist: in Zukunft wird es in Deutschland für jeden Bürger die Möglichkeit geben, sich gegen das Coronavirus impfen zu […]
01.04.2021
Design Ohne Titel 1 1200x675

Osterurlaub auf Mallorca – Darf mir mein Arbeitgeber kündigen?

Reisen in der Corona-Pandemie: viele Arbeitnehmer wollen trotz des Abratens des Auswärtigen Amtes nicht auf ihren Mallorcaurlaub verzichten. Dabei werden folgende arbeitsrechtliche Fragen aufgeworfen: Was passiert […]
31.03.2021
Beitragsbild Mega Lockdown 1 1200x675

Mega-Lockdown: Maßnahmen nicht verhältnismäßig

Nachdem zumindest die Osterruhe vergangene Woche wieder gekippt wurde, fordert Bundeskanzlerin Angela Merkel weiterhin einen harten Lockdown. Denn die Infektionszahlen steigen – Ausgangssperre, Besuchs- und Kontakverbote […]
24.03.2021
Blogartikel Beitragsbild 2 900x675

Juristisch kaum haltbar: Oster-Lockdown wirft viele Fragen auf

Erneuter Lockdown oder weitere Lockerungen – diese Grundsatzfrage stand im Vordergrund der letzten Verhandlungen zur Einschränkung der Coronapandemie. Die Antwort der Regierung: Es geht in einen […]
23.03.2021
Design Ohne Titel 2 1 1 1200x675

In Kurzarbeit – Was das für Ihren Urlaubsanspruch bedeutet!

Aufgrund der Corona-Pandemie und ihren schweren finanziellen Folgen für Betriebe schicken viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit. Was gilt in Hinsicht auf den Urlaubsanspruch? Wie hoch […]
18.03.2021
18.3.

Corona-Test – Darf mich mein Arbeitgeber zum Schnelltest verpflichten?

Mein Arbeitgeber verlangt von mir einen Corona-Schnelltest durchzuführen. Bin ich dazu tatsächlich verpflichtet? Was passiert, wenn ich den Test verweigere? Wozu tendiert die Rechtsprechung? Bislang sind […]
16.03.2021
16.3.21

Auftragswegfall wegen Corona: Betriebsbedingte Kündigung rechtmäßig?

Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass die Corona-Pandemie und damit einhergehende Umsatzeinbrüche allein nicht eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen. Näheres dazu im Folgenden! Was besagt das Urteil […]
04.03.2021

Corona-Krise – Was tun, wenn der Arbeitgeber insolvent geht?

Viele Unternehmen leiden unter der Corona-Pandemie und den damit einhergehenden Schutzmaßnahmen. Die Folge: immer mehr Betriebe sehen sich gezwungen, Insolvenz anzumelden. Wir haben die Antworten auf […]
18.02.2021

Urlaubsplanung 2021 – Muss ich meinen Urlaub jetzt beantragen?

Sommer, Sonne, Strand und Meer: wer jetzt bereits anfängt seinen Urlaub im Sommer zu planen, steht vor einem Haufen Fragen. Wann sollte ich Urlaub nehmen? Muss […]
01.02.2021

Neue Regeln am Arbeitsplatz, bei Online-Käufen und bei der Gartengestaltung: Diese Gesetze kommen im Februar

Neue Arbeitsschutzverordnung, mehr Sicherheit bei Kreditkartenzahlungen und Verbot von Schottergärten: der Februar bringt verschiedene neue Gesetze, Vorschriften und Regelungen mit sich. Daran hat auch die Coronapandemie […]
22.01.2021

Corona-Pandemie: Arbeitsschutzverordnung bringt Homeoffice-Pflicht!

Finale Fassung der neuen Corona-Arbeitsschutzverordnung liegt vor. Arbeitnehmer müssen Homeoffice anbieten, sofern Tätigkeiten nicht zwingend im Betrieb verrichtet werden müssen. Prüfungen der Arbeitgeber durch die Behörden […]
21.01.2021

Neue Corona-Maßnahmen – Welche Homeoffice-Regeln gelten jetzt?

Die neue Homeoffice-Verordnung besagt, dass Firmen rechtlich dazu verpflichtet sind, ihren Mitarbeitern das Homeoffice zu ermöglichen. Doch was bringt die Regelung wirklich?     Was wurde […]
20.01.2021

Lockdown, Maskenpflicht und Co.: Neue Corona-Maßnahmen sind verfassungswidrig

Die langen Beratungen über neue Corona-Maßnahmen rufen von juristischer Seite immense Zweifel hervor. Vieles kann schon jetzt als rechtswidrig eingeordnet werden, denn einer Verhältnismäßigkeitsprüfung halten die […]
19.01.2021

Corona-Pandemie: Grundlegende Fragen der Arbeitnehmer

Viele Arbeitnehmer sind verunsichert und müssen sich nun mit diversen Corona-Themen auseinandersetzen: Kommt es zur Kurzarbeit? Erhalte ich weniger Urlaubstage? Bekomme ich Entschädigung, weil ich meine […]
17.06.2020

Corona-Lockerungen: Darf mein Arbeitgeber die Rückkehr aus dem Homeoffice verlangen? 

Die Infektionszahlen sinken und die aufgrund der Pandemie getroffene Maßnahmen werden immer weiter gelockert. Doch was bedeutet dies für Arbeitnehmer im Homeoffice? Darf der Arbeitgeber trotz […]
12.06.2020

Corona-Pandemie: Beeinflusst Kurzarbeit den üblichen Urlaubsanspruch? 

Im Rahmen des Corona-Virus waren zahlreiche Unternehmen dazu gezwungen, Mitarbeiter in die Kurzarbeit zu schicken. Doch bleibt mein Urlaubsanspruch auch derselbe?    Was ist Kurzarbeit?    […]
20.03.2020

Corona-Virus: das Wichtigste zur vereinfachten Kurzarbeit!

Bild: Syda Productions / shutterstock.com   Die Corona-Panik wird mit der steigenden Anzahl an Infizierten immer größer. Als Folge dessen geraten immer mehr Unternehmen in eine finanzielle […]
12.03.2020

Coronavirus: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer unbedingt wissen sollten!

Der Coronavirus breitet sich in Deutschland weiter aus. Um das Infektionsrisiko gering zu halten und die Arbeitnehmer bestmöglich zu schützen, müssen sich Arbeitgeber an folgende Regelungen […]
04.03.2020

Arbeitsplatz – Welche privaten Tätigkeiten sind erlaubt?

Bild: Monkey Business Images / shutterstock.com   Von Toilettengängen, über Raucherpausen, bis hin zu privaten Telefonaten – Was ist am Arbeitsplatz erlaubt und was könnte zu einer […]
18.02.2020

Orkantief Sabine – Was Versicherte und Arbeitnehmer beachten müssen!

Bild: J. Bicking/ shutter stock.com   Die Februar-Stürme, wie etwa das Orkantief Sabine, haben in Deutschland erhebliche Sturmschäden angerichtet. Welche Versicherung übernimmt welche Schäden? Müssen Arbeitnehmer […]
18.02.2020

Jecken aufgepasst – Alle Rechtstipps zur Karnevalswoche!

Bild: Kzenon/ shutterstock.com   Weiberfastnacht bis Aschermittwoch – damit Sie die Karnevalswoche richtig genießen und feiern können, bereiten wir Sie rechtlich darauf vor. Muss ich zur […]
05.02.2020

Bewerbung: Welche Folgen haben Lügen im Lebenslauf?

Bild: baranq / shutterstock.com   Eine gute Abschlussnote, ein Auslandsjahr und viel Berufserfahrung – die Anforderungen an Arbeitnehmer steigen immer weiter. Viele Bewerber neigen daher zu kleinen […]
30.01.2020

Sozialversicherungsbeiträge – Was ändert sich für Arbeitgeber in 2020?

Bild: lovelyday12/ shutterstock.com   In 2020 ändern sich die Regelungen zu Sozialversicherungsbeiträgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Welche Beiträge von welcher Partei übernehmen werden müssen, welche Beiträge […]
15.01.2020

Arbeitsrecht: Was kann ich tun, wenn mein Chef sich im Ton vergreift?

Bild: Stock-Asso / shutterstock.com   Führungskräfte stehen in der Regel unter einem immensen Druck. Geht in der Folge etwas schief, könnte es sein, dass Ihr Chef dies […]
08.01.2020

EuGH: Betriebsrentner müssen bei unverhältnismäßigen Kürzungen geschützt werden!  

Bild: sebra / shutterstock.com   Betriebsrentner verlassen sich darauf, dass ihre Rente zuverlässig gezahlt wird. Gerät der ehemalige Arbeitgeber oder die Pensionskasse jedoch in finanzielle Schwierigkeiten oder […]
20.12.2019

Arbeitsrecht: Kann ich aufgrund eines Nebenjobs gekündigt werden?

Bild: StockLite / Shutterstock.com   Nebentätigkeiten werden immer beliebter. Das hohe Arbeitspensum kann jedoch den Hauptjob negativ beeinflussen. Doch was sagt das Arbeitsrecht? Wie viele Stunden darf […]
14.12.2019

Arbeitsrecht: Welche Regeln muss ich auf der Weihnachtsfeier beachten?

Bild: Monkey Business Images / shutterstock.com   Die Weihnachtsfeier des Betriebs kann einerseits das Gemeinschaftsgefühl stärken, andererseits besteht durch Fehlverhalten die Möglichkeit, einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. […]
12.12.2019

Arbeiten in der Weihnachtszeit – Das müssen Arbeitnehmer wissen!

Bild: Stanisic Vladimir/ shutterstock.com   „An Weihnachten muss doch niemand arbeiten!“ Leider doch, das kann durchaus sein. Es können Ausnahmefälle vom Beschäftigungsverbots an gesetzlichen Feiertagen gemacht werden. […]
07.12.2019

Arbeitsrecht: Wann habe ich einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Bild:Steidi / shutterstock.com   Die Weihnachtsvorbereitungen laufen bei vielen Personen bereits auf Hochtouren. Dazu gehört selbstverständlich auch der Kauf von Weihnachtsgeschenken, wobei das Weihnachtsgeld sicherlich ein nettes […]
06.12.2019

Weihnachten: Darf ich meine Arbeitsplatz-Dekoration frei wählen?

Bild: 4 PM production / shutterstock.com   Duftkerzen, Lichterketten und Co. – Deko ist in der Weihnachtszeit besonders beliebt. Doch wie sieht es im Büro aus? Darf […]
29.11.2019

Arbeitsrecht: Darf ich zu Hause bleiben, wenn mein Kind krank ist?

Bild: Tomsickova Tatyana / shutterstock.com   Bei kleineren Kindern ist es in der Regel unabdingbar, dass ein Elternteil zu Hause bleibt und nicht zur Arbeit fährt. Doch […]
26.11.2019

Impfung gegen die Grippe – Steht der Arbeitgeber in der Pflicht?

Bild: Tero Vesalainen/ shutterstock.com   Wie in jedem Jahr kommt es im Herbst zu einer Grippewelle. Sie können sich dagegen schützen, indem Sie zum Arzt gehen […]
22.11.2019

Arbeitsrecht: Worauf müssen Werkstudenten achten?

Bild: Jacob Lund / shutterstock.com   Oftmals heißt es, Studenten dürften nur 20 Stunden die Woche arbeiten oder maximal 450 Euro verdienen. Doch entsprechen diese Mythen überhaupt der […]
20.11.2019

Arbeitsrecht: Wann habe ich das Recht auf Sonderurlaub?

Bild: Halfpoint / shutterstock.com   Wann ein Recht auf Sonderurlaub besteht und wann nicht ist oft ein Streitthema. Doch wann stehen mir derartige Urlaubstage rechtlich zu?   […]
12.11.2019

Von zuhause aus arbeiten – Was gibt es im Home-Office zu beachten?

Bild: gpointstudio/ shutterstock.com   Home-Office wird von immer mehr Unternehmen angeboten. Für Berufstätige mit Familien- oder Pflegeaufgaben ist das eine äußerst praktische Arbeitsmöglichkeit. Pendler sparen sich den […]
09.11.2019

Arbeitsrecht: Darf der Arbeitgeber Beziehungen zwischen Kollegen verbieten?

Bild: sakkmesterke / shutterstock.com   Das Thema Affäre oder Beziehung am Arbeitsplatz ist durch die Entlassung Steve Easterbrooks als McDonald`s Chef ein heiß diskutiertes. Doch wie sieht […]
06.11.2019

Arbeitsrecht: Ist die Teilnahme an einer Firmenfeier Pflicht?

Bild: Rawpixel.com / Shutterstock.com   Das Erscheinen auf einer Firmenfeier ist insbesondere beim Chef gerne gesehen. Doch was ist, wenn ich nicht teilnehmen möchte? Darf der Arbeitgeber […]
31.10.2019

Arbeitsrecht: Darf ich meinen Hund zur Arbeit mitbringen?

Bild: LightField Studios / shutterstock.com   Bei der Frage nach Hunden im Büro gehen die Meinungen weit auseinander. Doch was sagt das Gesetz? Habe ich ein Recht […]
12.10.2019

Klimastreikdemo statt arbeiten gehen – Konsequenzen für Arbeitnehmer?

Bild: Dante Busquets/ shutterstock.com   Die globale Erwärmung ist eine reale Gefahr für unsere Zukunft. Da das Thema uns alle etwas angeht, gehen dafür tausende Deutsche auf […]
01.10.2019

Ein Bier in der Mittagspause – Kann mir deswegen gekündigt werden?

Bild: shutterstock/ Syda Productions   In der Mittagspause kommt man zur Ruhe und erholt sich kurzzeitig vom Arbeitsstress. Ob es dann auch erlaubt ist, ein Bierchen zu […]
21.09.2019

Keine gelben Scheine mehr – ab wann gibt es die digitale Krankmeldung?

Bild: smolaw / shutterstock.com   Durch ein neues Gesetz kommt es zum Ende des gelben Scheins. Dieser wird nun durch eine digitale Version ersetzt. Mehr dazu, nun […]
06.09.2019

Darf der Chef das frühzeitige Einreichen des Urlaubsantrags erzwingen?

Bild: Andrey_Popov/ shutterstock.com   Manche Arbeitgeber fordern ihre Mitarbeiter schon jetzt auf, ihre Urlaubspläne bis Jahresende einzureichen. Doch wie sieht die Rechtslage aus? Darf der Chef seine […]
04.09.2019

Versetzung im Job: Ist die Zustimmung des Arbeitnehmers notwendig?

Bild: YAKOBCHUK VIACHESLAV / shutterstock.com   Abteilungswechsel oder Standortwechsel. Beides kommt nicht besonders gut an, vor allem, wenn sich der Arbeitnehmer auf der aktuellen Position wohl fühlt. […]
20.07.2019

Überstunden: Muss ich eigentlich länger im Büro bleiben?

Bild: Altitude Visual / shutterstock.com   Die Zahlen belegen ein großes Problem! Über 50 Prozent der Fach- und Führungskräfte arbeiten länger. Doch sind Arbeitnehmer überhaupt dazu verpflichtet? […]
10.07.2019

Massenentlassung bei Deutsche Bank – Wie Sie sich jetzt wehren können!

Bild: Vytautas Kielaitis/ shutterstock.com   Die Deutsche Bank baut um und streicht 18.000 Arbeitsplätze. Der Konzern zieht sich aus dem weltweiten Aktienhandel zurück und rechnet mit einem […]