Gemäß einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) dürfen Personalräte auf Kosten ihres Arbeitgebers sogar aus Nordrhein-Westfalen nach Potsdam reisen, um an einer Schulung zum Betriebsverfassungsrecht teilzunehmen. Es […]
Ein Jurastudent männlichen Geschlechts hat sich um die Position einer Sekretärin beworben, jedoch wurde seine Bewerbung abgelehnt. Daraufhin hat er rechtliche Schritte eingeleitet und geklagt. Dies […]
Am 18. Januar 2024 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) festgestellt, dass eine nationale Vorschrift, welche einem im öffentlichen Dienst tätigen Arbeitnehmer eine finanzielle Entschädigung für nicht […]
Arbeitszeiterfassung, Datenschutz für Arbeitnehmer und Lockerungen der Schriftformgebote: Im Jahr 2024 stehen umfangreiche Neuregelungen im Arbeitsrecht an. Wir haben die bedeutendsten Änderungen zusammengefasst. Sie haben eine […]
Der EuGH hat über die Frage entschieden, ob nach EU-Recht ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Ausgleich der betreffenden Urlaubstage hat, wenn er während seines Urlaubs in […]
Das BAG hat entschieden, dass es in einem Kündigungsschutzprozess grundsätzlich kein Verwertungsverbot für Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwachung gibt. Nähere Informationen zum Urteil finden Sie hier! […]
Darf der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, wenn der Arbeitnehmer zu wenige Stunden gearbeitet hat? Das ist durchaus möglich – unter bestimmten Bedingungen. Alle Informationen erhalten Sie […]
Es ist bekanntlich erwiesen, dass Pausen zu einer effektiveren Arbeitsweise führen. Allerdings müssen diese ebenfalls von der Arbeitszeit erfasst werden. Dabei spielt die Dokumentation der Pausen […]
Arbeitsverträge sind oft etliche Seiten lang. Neben der Gehalts-Regelung gibt es viel weitere relevante Klauseln. Ist der Arbeitsvertrag gut ausgehandelt, ist dies die beste Grundvoraussetzung für […]
Manchmal liegt so viel Arbeit auf dem Schreibtisch, dass man innerhalb der Arbeitszeit nicht mehr hinterherkommt: Schnell häufen sich die Überstunden an. Manchmal bittet der Chef […]
Steigen im Sommer die Temperaturen stark an und das Thermometer klettert auf 30 Grad oder mehr, hoffen viele Schüler auf Unterrichtsausfall wegen sogenanntem „Hitzefrei“. Grund: Die […]
Laut der neusten Grundsatzentscheidung des BAG verjähren Urlaubsansprüche nicht mehr automatisch. Welche Voraussetzungen müssen jetzt vorliegen, damit die Urlaubstage verfallen? BAG folgt EuGH – Wann erst […]
Angesichts der stark ansteigenden Preise hat die Bundesregierung beschlossen, Arbeitnehmern einen Inflationsausgleich zukommen zu lassen: Arbeitgeber können ihren Angestellten bis zu 3.000 € steuerfrei auszahlen. Wann […]
Das Landesarbeitsgericht (LArbG) Thüringen hat sich mit dem Fall einer Angestellten beschäftigt, die ihre Zigarettenpausen nicht wie vorgesehen von ihrer Arbeitszeit gebucht hat und daraufhin gekündigt […]
Der EuGH hat entschieden, dass Urlaubsansprüche nur dann verjähren, wenn der Mitarbeiter vom Arbeitgeber über seinen Anspruch unterrichtet wurde. Nähere Informationen zu den EuGH-Fällen finden Sie […]
Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) sind Unternehmen in Zukunft dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Betriebsräte können auf eine elektronische Arbeitszeiterfassung bestehen. Welche weitreichenden Auswirkungen dieses […]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass im Falle eines Insolvenzverfahrens überschuldete Beschäftigte die Corona-Prämie ihres Arbeitgebers behalten dürfen. Warum, das erfahren Sie im Folgenden! Der Fall […]
Wie verhalte ich mich, wenn ich mich krank fühle? Wann kann mein Arbeitgeber die Lohnfortzahlung trotz Krankheitsfall verweigern? Darf ich trotz Krankschreibung wieder zur Arbeit gehen? […]
Auch in diesem Sommer klettern die Temperaturen wieder auf über 35 Grad. Damit der Arbeitsplatz nicht zur Sauna wird, muss der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um die […]
Seit dieser Woche ist die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung ausgelaufen. Damit entfällt die bisherige Grundlage für Maskenpflicht und Abstandsvorgaben am Arbeitsplatz. Was dürfen Betriebe nun noch ihren Angestellten […]
Bemerkenswertes Urteil in einer einstweiligen Verfügungs-Sache vor dem Arbeitsgericht Dresden. Das Gericht hat einer Arbeitnehmerin, welche von der einrichtungsbezogenen Impfpflicht betroffen ist, Recht gegeben. Sie hat […]
Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Resturlaub aus den Vorjahren verjährt in der Regel nach drei Jahren. Doch dazu kommt es nicht, wenn die Verjährungsfrist gar nicht […]
Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hat im Rahmen einer Kündigungsschutzklage entschieden, dass die außerordentliche Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen eines gefälschten Impfausweises gerechtfertigt war. Nähere Informationen zum Fall […]
Am 19. März ist die Home-Office-Pflicht ausgelaufen. Welche Regelungen gelten von nun an in der Arbeitswelt? Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten? “Recht auf Home-Office“ – […]
Die Pandemie hat den Alltag vieler berufstätiger Eltern auf den Kopf gestellt: die Kita oder Schule ist geschlossen, das Kind ist zuhause und der Job wartet […]
Angesichts der weiter ansteigenden Zahl der Corona-Infektionen aufgrund der höchst ansteckenden Omikron-Variante drängen sich bezüglich Isolation und Quarantäne viele verschiedene Fragen auf: Wie verhalte ich mich […]
Seit gestern gilt mit dem neuen Infektionsschutzgesetz (IfSG) die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Die Arbeitsstätte können somit nur Geimpfte, Genesene oder Getestete betreten. Doch wie genau läuft […]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern entschieden, dass einer Minijobberin keinen Lohnanspruch zusteht, wenn sie aufgrund einer pandemiebedingten behördliche Schließung nicht arbeiten kann. Rechtsanwalt Markus Mingers geht […]
Verlässt ein Arbeitnehmer ein Unternehmen werden häufig Abfindungen gezahlt. Abfindungen unterliegen jedoch keinen gesetzlichen Regelungen, sodass sie sich in der Höhe deutlich unterscheiden, so Rechtsanwalt Daniel […]
Eine US-Fluggesellschaft hat fast 600 Mitarbeiter entlassen, die sich nicht gegen Covid-19 impfen lassen wollten. Auch weitere Konzerne könnten hinsichtlich der Impfvorgaben von Präsident Biden nachziehen. […]
Wer krank ist und einen Krankenschein beim Arbeitgeber abgibt, erhält normalerweise weiterhin sein Gehalt. Doch hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) kürzlich ein höchstrelevantes Urteil diesbezüglich gefällt. Dadurch […]
Die Inzidenzen sinken langsam und die Geltungslaufzeit der Corona-Schutzvorschriften läuft in absehbarer Zukunft aus. Schon bald könnte der Alltag zurückkehren: sowohl privat als auch beruflich. Doch […]
Viele Arbeitnehmer verdienen insbesondere jetzt in der Corona-Pandemie nicht genug Geld, um sich und die Familie über Wasser zu halten. Aus diesem Grund nehmen sie neben […]
Die Luca-App und neuerdings auch die Corona-Warn-App haben eine Check-In-Funktion, um eine Kontaktnachverfolgung im Falle einer Infektion mit Covid-19 zu optimieren. Viele Unternehmen fragen sich, ob […]
Der in der Corona-ArbSchV neu eingeführte § 5 Abs. 1 legt fest, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern mindestens einmal pro Woche einen Test anbieten müssen. Lediglich verpflichtendes […]
Auch wenn es bisher nur eine Wunschvorstellung ist: in Zukunft wird es in Deutschland für jeden Bürger die Möglichkeit geben, sich gegen das Coronavirus impfen zu […]
Reisen in der Corona-Pandemie: viele Arbeitnehmer wollen trotz des Abratens des Auswärtigen Amtes nicht auf ihren Mallorcaurlaub verzichten. Dabei werden folgende arbeitsrechtliche Fragen aufgeworfen: Was passiert […]
Nachdem zumindest die Osterruhe vergangene Woche wieder gekippt wurde, fordert Bundeskanzlerin Angela Merkel weiterhin einen harten Lockdown. Denn die Infektionszahlen steigen – Ausgangssperre, Besuchs- und Kontakverbote […]
Erneuter Lockdown oder weitere Lockerungen – diese Grundsatzfrage stand im Vordergrund der letzten Verhandlungen zur Einschränkung der Coronapandemie. Die Antwort der Regierung: Es geht in einen […]
Aufgrund der Corona-Pandemie und ihren schweren finanziellen Folgen für Betriebe schicken viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit. Was gilt in Hinsicht auf den Urlaubsanspruch? Wie hoch […]
Mein Arbeitgeber verlangt von mir einen Corona-Schnelltest durchzuführen. Bin ich dazu tatsächlich verpflichtet? Was passiert, wenn ich den Test verweigere? Wozu tendiert die Rechtsprechung? Bislang sind […]
Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass die Corona-Pandemie und damit einhergehende Umsatzeinbrüche allein nicht eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen. Näheres dazu im Folgenden! Was besagt das Urteil […]
Viele Unternehmen leiden unter der Corona-Pandemie und den damit einhergehenden Schutzmaßnahmen. Die Folge: immer mehr Betriebe sehen sich gezwungen, Insolvenz anzumelden. Wir haben die Antworten auf […]
Sommer, Sonne, Strand und Meer: wer jetzt bereits anfängt seinen Urlaub im Sommer zu planen, steht vor einem Haufen Fragen. Wann sollte ich Urlaub nehmen? Muss […]
Neue Arbeitsschutzverordnung, mehr Sicherheit bei Kreditkartenzahlungen und Verbot von Schottergärten: der Februar bringt verschiedene neue Gesetze, Vorschriften und Regelungen mit sich. Daran hat auch die Coronapandemie […]
Finale Fassung der neuen Corona-Arbeitsschutzverordnung liegt vor. Arbeitnehmer müssen Homeoffice anbieten, sofern Tätigkeiten nicht zwingend im Betrieb verrichtet werden müssen. Prüfungen der Arbeitgeber durch die Behörden […]
Die neue Homeoffice-Verordnung besagt, dass Firmen rechtlich dazu verpflichtet sind, ihren Mitarbeitern das Homeoffice zu ermöglichen. Doch was bringt die Regelung wirklich? Was wurde […]
Die langen Beratungen über neue Corona-Maßnahmen rufen von juristischer Seite immense Zweifel hervor. Vieles kann schon jetzt als rechtswidrig eingeordnet werden, denn einer Verhältnismäßigkeitsprüfung halten die […]
Viele Arbeitnehmer sind verunsichert und müssen sich nun mit diversen Corona-Themen auseinandersetzen: Kommt es zur Kurzarbeit? Erhalte ich weniger Urlaubstage? Bekomme ich Entschädigung, weil ich meine […]
Die Infektionszahlen sinken und die aufgrund der Pandemie getroffene Maßnahmen werden immer weiter gelockert. Doch was bedeutet dies für Arbeitnehmer im Homeoffice? Darf der Arbeitgeber trotz […]
Im Rahmen des Corona-Virus waren zahlreiche Unternehmen dazu gezwungen, Mitarbeiter in die Kurzarbeit zu schicken. Doch bleibt mein Urlaubsanspruch auch derselbe? Was ist Kurzarbeit? […]
Bild: Syda Productions / shutterstock.com Die Corona-Panik wird mit der steigenden Anzahl an Infizierten immer größer. Als Folge dessen geraten immer mehr Unternehmen in eine finanzielle […]
Der Coronavirus breitet sich in Deutschland weiter aus. Um das Infektionsrisiko gering zu halten und die Arbeitnehmer bestmöglich zu schützen, müssen sich Arbeitgeber an folgende Regelungen […]
Bild: Monkey Business Images / shutterstock.com Von Toilettengängen, über Raucherpausen, bis hin zu privaten Telefonaten – Was ist am Arbeitsplatz erlaubt und was könnte zu einer […]
Bild: J. Bicking/ shutter stock.com Die Februar-Stürme, wie etwa das Orkantief Sabine, haben in Deutschland erhebliche Sturmschäden angerichtet. Welche Versicherung übernimmt welche Schäden? Müssen Arbeitnehmer […]
Bild: Kzenon/ shutterstock.com Weiberfastnacht bis Aschermittwoch – damit Sie die Karnevalswoche richtig genießen und feiern können, bereiten wir Sie rechtlich darauf vor. Muss ich zur […]
Bild: baranq / shutterstock.com Eine gute Abschlussnote, ein Auslandsjahr und viel Berufserfahrung – die Anforderungen an Arbeitnehmer steigen immer weiter. Viele Bewerber neigen daher zu kleinen […]
Bild: lovelyday12/ shutterstock.com In 2020 ändern sich die Regelungen zu Sozialversicherungsbeiträgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Welche Beiträge von welcher Partei übernehmen werden müssen, welche Beiträge […]
Bild: Stock-Asso / shutterstock.com Führungskräfte stehen in der Regel unter einem immensen Druck. Geht in der Folge etwas schief, könnte es sein, dass Ihr Chef dies […]
Bild: sebra / shutterstock.com Betriebsrentner verlassen sich darauf, dass ihre Rente zuverlässig gezahlt wird. Gerät der ehemalige Arbeitgeber oder die Pensionskasse jedoch in finanzielle Schwierigkeiten oder […]
Bild: StockLite / Shutterstock.com Nebentätigkeiten werden immer beliebter. Das hohe Arbeitspensum kann jedoch den Hauptjob negativ beeinflussen. Doch was sagt das Arbeitsrecht? Wie viele Stunden darf […]
Bild: Monkey Business Images / shutterstock.com Die Weihnachtsfeier des Betriebs kann einerseits das Gemeinschaftsgefühl stärken, andererseits besteht durch Fehlverhalten die Möglichkeit, einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. […]
Bild: Stanisic Vladimir/ shutterstock.com „An Weihnachten muss doch niemand arbeiten!“ Leider doch, das kann durchaus sein. Es können Ausnahmefälle vom Beschäftigungsverbots an gesetzlichen Feiertagen gemacht werden. […]
Bild:Steidi / shutterstock.com Die Weihnachtsvorbereitungen laufen bei vielen Personen bereits auf Hochtouren. Dazu gehört selbstverständlich auch der Kauf von Weihnachtsgeschenken, wobei das Weihnachtsgeld sicherlich ein nettes […]
Bild: 4 PM production / shutterstock.com Duftkerzen, Lichterketten und Co. – Deko ist in der Weihnachtszeit besonders beliebt. Doch wie sieht es im Büro aus? Darf […]
Bild: Tomsickova Tatyana / shutterstock.com Bei kleineren Kindern ist es in der Regel unabdingbar, dass ein Elternteil zu Hause bleibt und nicht zur Arbeit fährt. Doch […]
Bild: Tero Vesalainen/ shutterstock.com Wie in jedem Jahr kommt es im Herbst zu einer Grippewelle. Sie können sich dagegen schützen, indem Sie zum Arzt gehen […]
Bild: Jacob Lund / shutterstock.com Oftmals heißt es, Studenten dürften nur 20 Stunden die Woche arbeiten oder maximal 450 Euro verdienen. Doch entsprechen diese Mythen überhaupt der […]
Bild: Halfpoint / shutterstock.com Wann ein Recht auf Sonderurlaub besteht und wann nicht ist oft ein Streitthema. Doch wann stehen mir derartige Urlaubstage rechtlich zu? […]
Bild: gpointstudio/ shutterstock.com Home-Office wird von immer mehr Unternehmen angeboten. Für Berufstätige mit Familien- oder Pflegeaufgaben ist das eine äußerst praktische Arbeitsmöglichkeit. Pendler sparen sich den […]
Bild: sakkmesterke / shutterstock.com Das Thema Affäre oder Beziehung am Arbeitsplatz ist durch die Entlassung Steve Easterbrooks als McDonald`s Chef ein heiß diskutiertes. Doch wie sieht […]
Bild: Rawpixel.com / Shutterstock.com Das Erscheinen auf einer Firmenfeier ist insbesondere beim Chef gerne gesehen. Doch was ist, wenn ich nicht teilnehmen möchte? Darf der Arbeitgeber […]
Bild: LightField Studios / shutterstock.com Bei der Frage nach Hunden im Büro gehen die Meinungen weit auseinander. Doch was sagt das Gesetz? Habe ich ein Recht […]
Bild: Dante Busquets/ shutterstock.com Die globale Erwärmung ist eine reale Gefahr für unsere Zukunft. Da das Thema uns alle etwas angeht, gehen dafür tausende Deutsche auf […]
Bild: shutterstock/ Syda Productions In der Mittagspause kommt man zur Ruhe und erholt sich kurzzeitig vom Arbeitsstress. Ob es dann auch erlaubt ist, ein Bierchen zu […]
Bild: smolaw / shutterstock.com Durch ein neues Gesetz kommt es zum Ende des gelben Scheins. Dieser wird nun durch eine digitale Version ersetzt. Mehr dazu, nun […]
Bild: Andrey_Popov/ shutterstock.com Manche Arbeitgeber fordern ihre Mitarbeiter schon jetzt auf, ihre Urlaubspläne bis Jahresende einzureichen. Doch wie sieht die Rechtslage aus? Darf der Chef seine […]
Bild: YAKOBCHUK VIACHESLAV / shutterstock.com Abteilungswechsel oder Standortwechsel. Beides kommt nicht besonders gut an, vor allem, wenn sich der Arbeitnehmer auf der aktuellen Position wohl fühlt. […]
Bild: Altitude Visual / shutterstock.com Die Zahlen belegen ein großes Problem! Über 50 Prozent der Fach- und Führungskräfte arbeiten länger. Doch sind Arbeitnehmer überhaupt dazu verpflichtet? […]
Bild: Vytautas Kielaitis/ shutterstock.com Die Deutsche Bank baut um und streicht 18.000 Arbeitsplätze. Der Konzern zieht sich aus dem weltweiten Aktienhandel zurück und rechnet mit einem […]