Sofort-Abfindung sichern im Kündigungsfall? Abfindung2Go als Lösung für gekündigte Arbeitnehmer!

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Für viele ist es ein absolutes Angst-Szenario: Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses. „Tschüss finanzielle Sicherheit“ und „Hallo Zukunftsängste“. Doch das muss nicht sein! Mit Abfindung 2Go geben wir Ihnen diese finanzielle Sicherheit zurück und helfen Ihnen im Falle einer Kündigung Ihre Schäfchen ins Trockene zu bringen. Wie das geht? Lesen Sie weiter!
Sofort-Abfindung dank Abfindung2Go!
Nachdem ein Arbeitnehmer seine Kündigung erhalten hat, bleiben ihm 3 Wochen Zeit, um seine Ansprüche gegenüber dem Ex-Arbeitgeber geltend zu machen. Verstreicht diese Frist ohne Handlung gehen diese Ansprüche verloren und es bleibt keine Option mehr offen. Die Chancen stehen in diesem Fall dann schon sehr gering eine angemessene Abfindung zu erhalten. Hier kommt Abfindung2Go ins Spiel. Innerhalb von 24 Stunden* erhalten Sie eine angemessene und realistische Abfindung.
Wie muss ich vorgehen?
Zu allererst besuchen Sie unsere Homepage der Abfindung2Go. Dort werden Sie nun aufgefordert Ihre Daten einzugeben und haben dort auch direkt die Möglichkeit anzugeben, ob Sie uns mit der Weiterverfolgung Ihrer Interessen beauftragen möchten. Wichtig ist, dass Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen überlassen, damit unser Abfindungsrechner das bestmögliche Ergebnis erzielen kann. Zu den benötigten Unterlagen zählen folgende Dokumente: Das Kündigungsschreiben, der Arbeitsvertrag, sowie die letzten drei Gehaltsabrechnungen. Wichtig für uns zu wissen sind folgende Antworten:

• Warum wurde die Kündigung ausgesprochen?
• Wie lange waren Sie im Unternehmen beschäftigt?
• Wie hoch war Ihr Bruttomonatsgehalt?
• Wie viele Mitarbeiter waren in dem Unternehmen beschäftigt?
• Welche Art der Kündigung liegt vor (betriebsbedingt, außerordentlich, etc.)?

Sofortabfindung kassieren und Stress vermeiden!
Innerhalb von 24 Stunden* zahlen wir Ihnen Ihre Sofortabfindung aus. Besonders wichtig für Sie: Wir arbeiten vollkommen unabhängig vom Erfolg. Sollten wir vor Gericht eine geringere oder keine Abfindung streiten können, so haben Sie keinerlei Nachzahlungen zu befürchten. Sie kassieren die Abfindung und müssen sich keine Sorgen um Konfrontationen mit dem Ex-Chef oder Gerichtsverfahren machen.
Warum Abfindung2Go?
Gesetzlich ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, eine Abfindung an den Arbeitnehmer zu zahlen. Daher ist Abfindung2Go Ihre Chance, um glimpflich aus der Kündigungssituation herauszukommen.
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