Arbeitsrecht - Seite 5 von 6

11.08.2016

Privatinsolvenz: Was darf ich behalten, was wird gepfändet?

Letzter Ausweg: Privatinsolvenz. Wenn die Schulden nicht mehr bezahlt werden können, ist das oft die letzte Möglichkeit für viele Menschen. Doch was bleibt bei einer gerichtlichen […]

09.08.2016

Der Fall Draxler: Kann ein Arbeitnehmer einen Vertrag einfach auflösen?

Vertrag ist Vertrag – und daran sollte man sich halten. Und das gilt nicht nur für den „normalen“ Arbeitnehmer, sondern auch für Fußballprofis.

05.08.2016

Europäischer Gerichtshof besiegelt Aus für „Scheinbewerber“!

Bild: Chinnapong/ shutterstock.com Wer sich gezielt auf einen Job bewirbt, den er aller Voraussicht nach so oder so nicht bekäme, genießt nach einer Entscheidung des EuGH […]

28.07.2016

Zu dick zum Arbeiten? 200 kg-Gärtner wehrt sich gegen Kündigung

Bild: rangizzz / shutterstock.com Der Fall von Hartmut H., einem 200 Kilogramm schweren Gärtner, demonstriert, wohin wir im Arbeitsrecht gekommen sind. Die Kündigung kam, weil sein […]

25.07.2016

Paar Minuten zu spät bei der Arbeit- Grund für eine Kündigung?

Bild: Master1305/ shutterstock.com Jedem kann es einmal passieren: ein paar Minuten Verspätung auf der Arbeit! Doch droht dann gleich auch eine Kündigung? Zu spätes Erscheinen […]

22.07.2016

Hitzefrei im Büro — Welche Temperaturen sind am Arbeitsplatz zulässig?

Bild: Minerva Studio / shutterstock.com Der Sommer ist endlich da, die Temperaturen klettern über 30 Grad und dennoch müssen sich viele Arbeitnehmer ins Büro quälen. Das […]

21.07.2016

Bonuszahlung ausgeblieben? Schadensersatz möglich!

Bild: Rawpixel.com/ shutterstock.com Die Bonuszahlung ist nicht selten ein heikles Thema auf dem Arbeitsplatz – immer wieder gibt es Streit. Jetzt hat ein Gericht entschieden, dass […]

13.07.2016

Kopftuch-Verbot für Beamte im Dienst: Urteil zugunsten muslimischer Beamtin

Bild: Kdonmuang / shutterstock.com Nicht das erste Mal wird einer angehenden Beamtin gesagt, sie müsse ihr Kopftuch ablegen, wenn sie Aufgaben in ihrem Beruf nachgehe. Legt […]

11.07.2016

Urlaubssperre und Co. – was müssen Arbeitnehmer wissen?

Bild: Kaspars Grinvalds/ shutterstock.com Jeder Arbeitnehmer macht seinen Urlaub von individuellen Faktoren abhängig – seien es Schulferien, besondere Reiseziele oder der Urlaub des Lebenspartners. Mit diesen […]

06.07.2016

Grundsatzurteil zum Mindestlohn für Sanitäter: Reichen 8,50 € für Bereitschaftsdienst?

Bild: Sergey Kohl / shutterstock.com Können 8,50 € Mindestlohn genug sein für diejenigen, die im Bereitschaftsdienst für unsere Rettung zur Verfügung stehen? Diese Frage musste sich […]

05.07.2016

Faule Mitarbeiter – was kann man als Arbeitgeber tun?

Bild: Sebastian Gauert/ shutterstock.com In jedem Unternehmen gibt es mehr oder weniger faule Mitarbeiter. Wie kann ich auf einen deutlichen Leistungsabfall meiner Angestellten reagieren? Was sagt […]

04.07.2016

Lohn zu hoch – Darf ich das „Mehr“ behalten?

Bild: Syda Productions/ shutterstock.com Wer würde sich nicht freuen, wenn man am Ende des Monats plötzlich deutlich mehr Lohn überwiesen bekommt, als es normalerweise üblich ist. […]

30.06.2016

Wie Arbeitgeber beim Mindestlohn tricksen!

Bild: Gajus/ shutterstock.com Arbeitgeber in Deutschland zeigen sich dieser Tage mitunter sehr einfallsreich, wenn es um eine Umgehung des flächendeckend eingeführten Mindestlohns geht. Was spielen […]

28.06.2016

Der neue Job- wie verhalte ich mich richtig?

Bild: Professional photo prop/ shutterstock.com Man könnte sagen: Ein neuer Job ist wie ein neues Leben. Doch wie verhalte ich mich als Arbeitnehmer eigentlich korrekt? Was […]

25.06.2016

Goodbye Britain — Der Brexit und seine Folgen für Verbraucher

Bild: GrAl / shutterstock.com Die Ernüchterung war für viele groß, am Tag nach dem Volksentscheid zum EU-Ausstieg: Die Briten haben sich mehrheitlich gegen die Europäische Union […]

21.06.2016

Erlaubt oder nicht? Den Chef beim Personalgespräch heimlich aufnehmen

Bild: StepanPopov / shutterstock.com. Das unangenehme Gespräch mit dem Chef steht kurz bevor und Sie als Arbeitnehmer möchten gerne Beweise haben. Das Personalgespräch soll mittels Smartphone […]

17.06.2016

Darf ich am Arbeitsplatz EM-Spiele verfolgen?

Bild: FCSCAFEINE / shutterstock.com Auch bei der diesjährigen Europameisterschaft in Frankreich fiebern wieder Tausende Arbeitnehmer mit. Doch darf man die Spiele am Arbeitsplatz eigentlich auch „live“ […]

16.06.2016

Alleinerziehender Vater- Kein Anspruch auf bestimmte Schicht!

Bild: Halfpoint/ shutterstock.com Grundsätzlich bestimmt der Arbeitgeber die Arbeitszeiten und damit auch die Schichten etwaiger Mitarbeiter. Daran ändert auch die Klage eines alleinerziehenden Vaters nichts. […]

02.06.2016

Mindestlohn: Arbeitgeber können Urlaubsgeld anrechnen!

Bild: hxdyl/shutterstock.com Der Mindestlohn war nach seiner Einführung mit vielen Hoffnungen verbunden. Jeder Arbeitnehmer sollte mindestens 8, 50 Euro verdienen und somit mehr Geld zur […]

30.05.2016

Bei Kündigungswelle schnell sein: Hohe Abfindung bei Stellenabbau sichern

Gibt es in einem Unternehmen einen massiven Stellenabbau, heißt es für Arbeitnehmer schnell sein! Warum? Eine hohe Abfindung gibt es letztlich nur für die, die Anspruch […]

26.05.2016

Faulenzen im Job: 5 Gründe, bis die fristlose Kündigung droht

Faulsein im Job sorgt meist für ein schlechtes Arbeitsklima, wenn Kollegen Aufgaben lieber selbst übernehmen, als sie noch einmal langwierig erklären zu müssen. Da steht Ärger […]

25.05.2016

Risiko: Zweitjob! So vermeiden Sie Stress mit dem Chef

Wochentags im Büro, wochenends als Barkeeper oder Kellner noch was dazuverdienen. Neben dem Hauptberuf noch einem Zweitjob nachgehen, ist in den meisten Fällen kein Problem. Solange […]

20.05.2016

Welche Fallen lauern bei Dienst-und Werkvertrag?

Die unternehmerische Praxis ist inzwischen von einer besonderen Dynamik geprägt. Gerade im Mittelstand sind flexible Beschäftigungsverhältnisse gefragt. So muss schnell auf eine wechselnde Auftragslage reagiert werden, […]

20.05.2016

Scheinselbstständigkeit und illegale Arbeitnehmerüberlassung!

Im Rahmen unerlaubter Beschäftigung sind vor allem zwei Aspekte von besonderer Bedeutung: die Scheinselbstständigkeit und die illegale Arbeitnehmerüberlassung. Die jeweiligen straf- und ordnungsrechtlichen Folgen sind mitunter […]

19.05.2016

Ein juristischer Blick auf die Rolle von Gesellschafter und Geschäftsführer!

Die Trennung von Gesellschafter und Geschäftsführer ist nicht immer ganz leicht. In einer Aktiengesellschaft zum Beispiel gibt es nur den Vorstand und keinen Geschäftsführer. In anderen […]

19.05.2016

Worauf müssen Arbeitgeber bei Pausen der Mitarbeiter achten?

Es dürfte wohl keine Überraschung sein, dass die Arbeitszeiten in Deutschland gesetzlichen Regelungen unterliegen. Nicht selten kommt es aber gerade hier zu Verstößen – mal bewusst, […]

19.05.2016

Kündigungsschutz auch für freie Mitarbeiter?

Unternehmen beschäftigen nicht selten freie Mitarbeiter. Das hat in der Regel viele Vorteile wie flexible Einsatzzeiten oder die Ersparnis von Renten- oder Krankenkassenbeiträgen. Handelt es sich […]

13.05.2016

Stellenabbau bei SIG Combibloc in Linnich!

Bild: Gts/shutterstock.com Der Verpackungshersteller SIG Combibloc will bis zu 230 Arbeitsplätze streichen. Betroffen sind davon größtenteils Arbeitnehmer aus der Produktion. Aus diesem Grund erklären wir […]

12.05.2016

Kann ich mich gegen eine Änderungskündigung wehren?

Eine Änderungskündigung ist in der Regel mit Nachteilen für den Arbeitnehmer verbunden und aus Sicht der Arbeitgeber immer dann ein probates Mittel, wenn mit einer freiwilligen […]

05.05.2016

Wie Sie sich gegen schlechte Noten vom Arbeitgeber wehren können!

Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer mit der schriftlichen Bewertung durch den Arbeitgeber unzufrieden sind. Aber was kann man eigentlich gegen ein schlechtes Zeugnis machen? […]

21.04.2016

Können Mitarbeiter wegen Schlechtleistung Gehälter gekürzt werden?

Nicht selten kommt es vor, dass einige Mitarbeiter deutlich langsamer als die Kollegen arbeiten und dabei noch viele Fehler machen. Doch kann der Arbeitgeber einem Mitarbeiter […]

14.04.2016

Mutterschutz: Rechte währende der Schwangerschaft!

Mit einer Schwangerschaft gehen häufig viele Veränderungen einher. Das gilt auch für das Berufsleben. Welcher besondere Schutz werdenden und stillenden Müttern zukommt, klären wir nachfolgend. […]

12.04.2016

Die betriebsbedingte Kündigung: Auf diese Punkte müssen Sie achten!

Nicht selten kommt es vor, dass eine (betriebsbedingte) Kündigung Mängel bei formellen oder materiellen Voraussetzungen aufweist. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen einige Punkte nennen, bei […]

21.03.2016

Arbeitsrecht: Wie Mitarbeiter Überstunden ablehnen können!

Für viele Berufstätige ist pünktlich Feierabend zu machen eine Seltenheit. Kommt der Chef wieder einmal mit Mehrarbeit, können die meisten nicht Nein sagen. Aber genau das […]

17.03.2016

Bei Flugverspätung Entschädigung erhalten – Ansprüche gemäß Fluggastrecht

Nach der Dienstreise steht der Heimflug an — doch der Abflug verzögert sich um mehrere Stunden, die Wartezeit steigt. Bei Flugverspätung gibt es Ansprüche auf eine […]

17.03.2016

Smartphone-Nutzung während der Arbeit – erlaubt?

Nicht selten kommt es vor, dass sich Arbeitnehmer an einem langen Arbeitstag immer mal wieder kleine Pausen gönnen. Manche treffen sich für einen Kaffee in der […]

10.03.2016

Arbeitnehmerrecht: Tipps zur Urlaubsplanung!

Nicht selten kommt es in Unternehmen zu Streitigkeiten in Bezug auf die Planung des Jahresurlaubs. Dabei gibt es eindeutige Regelungen, die solchen Szenarien vorbeugen sollen. Andererseits sollten […]

03.03.2016

Arbeitsrecht: Wer haftet bei einem Unfall mit dem Dienstwagen?

Immer häufiger stellen Unternehmen ihren Angestellten Dienstfahrzeuge zur Verfügung. In der Regel gewährt man Arbeitnehmern auch die unentgeltliche private Nutzung, so dass der Firmenwagen eine neben […]

25.02.2016

Jobs für Flüchtlinge- was muss nach geltendem Arbeitsrecht beachtet werden?

Momentan brummt die Wirtschaft. Nicht zuletzt konnte man im Finanzministerium einen beträchtlichen Haushaltsüberschuss bekannt geben. Dennoch hört man auch immer wieder Stimmen aus dem Mittelstand, die […]

24.02.2016

Smartphone am Arbeitsplatz — Zwischen Privatvergnügen und unerlaubter Ablenkung

Wer kennt es nicht: Man sitzt an seinem Arbeitsplatz und das Handy — in Blickweite liegend — macht sich ununterbrochen bemerkbar. Auf der Arbeit riskiert man […]

21.02.2016

Privates Surfen am Arbeitsplatz — Kündigung des Arbeitsverhältnisses droht nicht zu Unrecht!

Der Chef ist nicht zu sehen, unbeobachtet im Büro, schnell noch den Kontostand online überprüfen oder doch eine Bestellung im Online-Versandhandel aufgeben — vielen Arbeitgebern geht […]

19.02.2016

Die wichtigsten Urteile für 2016 auf einen Blick!

Immer wieder berichten wir über spezifische rechtliche Fragestellungen in Verbindung mit aktueller Rechtsprechung. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen noch einmal die wichtigsten Urteile des letzten […]

18.02.2016

Arbeitsrecht: Heimliche Abwertungen in Zeugnissen? Wie Sie neue Geheim-Codes entschlüsseln können!

Grundsätzlich enthält ein Arbeitszeugnis Auskünfte über Art und Dauer der Tätigkeit, der Leistung und dem Kenntnisstand sowie über das Verhalten des Arbeitnehmers. Es kann also als […]

11.02.2016

Wenn der Lohn nicht kommt-wann Arbeitnehmer Zurückbehaltungsrechte ausüben können!

Hauptbestandteil eines jeden Arbeitsvertrages ist in der Regel die Zahlung des Gehalts gegen Erbringung der eigenen Arbeitskraft. Sollten hier Schwierigkeiten auftreten, können sowohl Arbeitgeber als auch […]

03.02.2016

Karneval im Betrieb: „Narrenfreiheit“ für Arbeitnehmer während der jecken Tage?

Der Karneval im Rheinland wird bekanntlich groß gefeiert. Doch was müssen Angestellte während dieser Tage arbeitsrechtlich beachten? Muss an Fasching überhaupt gearbeitet werden? Und was geschieht, […]

31.01.2016

Arbeitsrecht: Kündigungsschutz im Rahmen einer Änderungskündigung!

Wir hatten mehrfach davon berichtet, dass aus arbeitsrechtlicher Sicht das Jahr 2016 ein durchaus turbulentes werden kann. Der Energiesektor mit Konzernen wie RWE oder EON steht […]

30.01.2016

Schlechtes Arbeitszeugnis? Ein Überblick Ihrer Rechte!

Ein Arbeitszeugnis kann für den weiteren beruflichen Werdegang durchaus wichtig sein. Da stellt sich die Frage, welche Mittel bei einer ungerechtfertigten schlechten Bewertung überhaupt in Frage […]

29.01.2016

Arbeitsrecht: Haftung des Arbeitgebers bei gestohlenen Sachen im Betrieb?

In unserer Reihe rund um das Arbeitsrecht haben wir auch immer mal wieder kuriose Fälle, von denen wir berichten. Heute möchten wir deshalb aus anwaltlicher Sicht […]

28.01.2016

Arbeitsrecht: Wie wird eigentlich eine Abfindung ausgezahlt-Netto oder Brutto?

In unserer Reihe zum Thema Kündigungsschutz ist auch immer wieder im Rahmen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses die Rede von der Zahlung einer Abfindung. Ein solcher Abfindungsanspruch […]

26.01.2016

Wegfall von 10.000 Jobs bei VW? Ihre Rechte bei einer Kündigung!

Die Krise um manipulierte Abgaswerte bei VW geht in die heiße Phase. In den kommenden Wochen sollen die ersten Fahrzeuge in den Werkstätten der Vertragspartner nachgebessert […]

26.01.2016

Volkswagen: Sind wirklich 10.000 Arbeitsplätze in Gefahr?

Auch im neuen Jahr kommt der Skandal der Abgasaffäre weltweit nicht zur Ruhe. Volkswagen hat vor allem mit den Entwicklungen in den Vereinigten Staaten zu kämpfen. Nach […]

24.01.2016

Schon GEZahlt? Rundfunkbeitrag für Unternehmen ändert sich nicht

Der neue Rundfunkbeitrag stößt nicht nur bei Privatpersonen auf Ablehnung. Vor allem Unternehmen klagen vor deutschen Gerichten zahlreich gegen den Rundfunkbeitrag. Aktuell zeigen Urteile: Eine baldige […]

23.01.2016

Arbeitsrecht: Streit zwischen Arbeitgeber und Ehemann der Mitarbeiterin! Kein Grund zur Kündigung!

Wir haben in unserer Reihe eine Vielzahl von Artikeln zur Thematik der Kündigung präsentiert. Bei regelmäßig zehn oder mehr Mitarbeitern greift das so genannte Kündigungsschutzgesetz (KSchG), […]

21.01.2016

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen Krankheit?

Mehrfacht hatten wir davon berichtet, dass eine Überprüfung einer Kündigung durch einen fachkundigen Anwalt sinnvoll sein kann. Denn häufig erfüllt die Kündigung nicht die gesetzlichen Voraussetzungen. […]

21.01.2016

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz / Das sollten Sie im Falle des Falles beachten

Nach den sexuellen Übergriffen in der Silvesternacht in Köln und anderen deutschen Großstädten befindet sich die aufgeklärte Gesellschaft wieder in Unruhe über die Stellung der Frau […]

19.01.2016

Arbeitsrecht: Nützliches Wissen rund um das Praktikum!

Praktika können den Einstieg in das Arbeitsleben vereinfachen und sind daher eine gute Gelegenheit, erste Berufserfahrungen zu sammeln. In der heutigen Zeit sind sie quasi Mindestvoraussetzung […]

16.01.2016

Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage auch bei Vorliegen eines Sozialplans möglich!

Wir hatten mehrfach davon berichtet, dass bei Unternehmen mit regelmäßig zehn oder mehr Mitarbeitern das entsprechende Gesetz zum Kündigungsschutz (KSchG) greift. Demzufolge sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, […]

14.01.2016

Arbeitsrecht: Wann eine Kündigung auch in Kleinbetrieben unwirksam sein kann!

Wir hatten mehrfach davon berichtet, dass gerade im Energiesektor Konzerne wie EON oder RWE 2016 vor großen Umstrukturierungen stehen. Insbesondere die Aufspaltung einzelner Sparten kann zu […]

14.01.2016

Sozialauswahl: Was Arbeitgeber beachten müssen & Arbeitnehmern Hoffnung macht!

Für 2016 kündigten viele deutsche Unternehmen – darunter Großkonzerne wie EON, die Deutsche Bank, oder die RWE AG – Massenentlassungen an. Das ist verständlicherweise für viele […]

12.01.2016

Arbeitsrecht: Sie sind Opfer einer Massenentlassung? So können sie sich wehren!

In Zeiten von Globalisierung und schneller Märkte stehen grundlegende Umstrukturierungen auf der Tagesordnung der großen Konzerne. Oft geht es dabei um Entlassungen in nicht unerheblichem Umfang. […]

10.01.2016

Arbeitsrecht: RWE 2016 vor gravierendem Umbau- Was tun, wenn man als Arbeitnehmer von der Krise betroffen ist?

Die Energiekonzerne stecken in einer tiefen Krise. Angesichts erheblicher Gewinneinbußen kommt es in der ganzen Branche zu fundamentalen Umstrukturierungen. Das gilt auch für den Riesen RWE. […]

09.01.2016

Arbeitsrecht: Unzulässigkeit einer Kettenbefristung auch durch andere Vertragsarbeitgeber möglich!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in ständiger Rechtsprechung festgestellt, dass eine nahtlose Aneinanderreihung von befristeten Arbeitsverträgen durch den gleichen Arbeitgeber grundsätzlich rechtsmissbräuchlich ist. In einer neueren Entscheidung […]

07.01.2016

Arbeitsrecht: Umstrukturierungen bei EON – Was Sie bei einer möglichen Kündigung wissen müssen!

Viele große Unternehmen in Deutschland stehen vor einem Umbruch. Zwar konnte die Wirtschaft insgesamt letztes Jahr durchaus positive Zahlen präsentieren. Doch gilt das nicht für alle […]

05.01.2016

Arbeitsrecht: Wann eine mündliche Zusage zu einem Job rechtliche Bindung entfaltet!

Es kann durchaus vorkommen, dass nach einer Zusage bei einem Vorstellungsgespräch der schriftliche Vertrag über das Arbeitsverhältnis ausbleibt. Es stellt sich dann die Frage, ob die […]

02.01.2016

Arbeitsrecht: Warum im Kleinbetrieb schneller eine Kündigung drohen kann!

Wir haben mehrfach davon berichtet, wie stark der Kündigungsschutz in Deutschland ist. Mit Hilfe des entsprechenden Gesetzes (KSchG) sind die Chancen einer erfolgreichen prozessualen Klärung durchaus […]

31.12.2015

Kündigung: Was muss bei der Form beachtet werden?

Wann die Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung im Detail vorliegen, ist sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von Interesse. Insbesondere Arbeitnehmer profitieren von einer Nichtbeachtung der Formalien […]

29.12.2015

Bundesarbeitsgericht: Pauschale Abfindung für Schwerbehinderte nicht ausreichend!

Häufig werden Abfindungen für Arbeitnehmer individuell berechnet. Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts muss das auch für behinderte Angestellte gelten. Geringere Pauschalbeträge aufgrund ihrer Rentenansprüche seien diskriminierend. […]

26.12.2015

Arbeitsrecht: Was kann ich bei einer Abmahnung tun?

Die Abmahnung kann zum einen für den Arbeitnehmer eine Warnung darstellen und zum anderen für den Arbeitgeber Instrument sein, um diese unter Umständen loszuwerden. Im Rahmen […]

24.12.2015

Bundesarbeitsgericht: Unwirksamkeit einer altersdiskriminierenden Kündigung im Kleinbetrieb!

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Kündigung in einem Kleinbetrieb. Die Klägerin verlangt zudem eine Entschädigungszahlung wegen Altersdiskriminierung. Der Revision der Klägerin wurde durch […]

22.12.2015

Bundesarbeitsgericht entscheidet: Mindestens 25% Nachtarbeitszuschlag!

Das BAG musste sich diesen Monat mit einer Klage eines Lkw-Fahrers im Paketlinientransportdienst auseinandersetzen, dessen Arbeitszeit in der Regel um 21:00 h begann und um 6:00 […]

19.12.2015

Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland erhält zum Ende des Jahres ein „Weihnachtsgeld“. Die Summen können dabei stark variieren. Das hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab […]

17.12.2015

Arbeitsrecht: Fehlerhafte Betriebsratsanhörung- Kündigung unwirksam!

Als Arbeitnehmer können Sie sich häufig erfolgreich gegen eine Kündigung wehren. Nicht immer beachten Arbeitgeber die erforderlichen Voraussetzungen. Das gilt zum Beispiel dann, wenn der Betriebsrat […]

15.12.2015

Arbeitsrecht: Surfen oder private Mails am Arbeitsplatz erlaubt oder gar Grund zur Kündigung?

Laut statistischen Erhebungen ist fast jeder Arbeitnehmer gelegentlich zu privaten Zwecken im Netz unterwegs. Wird es auf der Arbeit mal langweilig, kommt es vor, dass man […]

12.12.2015

Arbeitsrecht: Anspruch auf Entschädigung wegen Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren?

Arbeitsgerichte in ganz Deutschland haben immer wieder die Frage zu klären, wann möglicherweise altersbedingte Benachteiligungen in Bewerbungsverfahren vorliegen. Wird zum Beispiel im Rahmen einer Ausschreibung eine […]

09.12.2015

Arbeitsrecht: Kanzlei Mingers & Kreuzer im Prozess erfolgreich – Änderungskündigung wegen Verstoß gegen Mindestlohngesetz unwirksam!

Die zuständige Kammer des Arbeitsgerichts Aachen hat entschieden, dass eine in Frage stehende Änderungskündigung unwirksam ist und sich damit unserer Rechtsauffassung angenommen. Für unsere Mandantin konnte […]

08.12.2015

Das Zwischenzeugnis im Arbeitsrecht! Haben Arbeitnehmer einen Anspruch?

Das Verlangen nach einer Leistungsbewertung durch den Arbeitgeber im Rahmen eines Zwischenzeugnisses kann durchaus sinnvoll sein. Das gilt vor allem im Hinblick auf strategische Erwägungen. Haben […]

06.12.2015

Das Sabbatical: Was Arbeitnehmer wissen müssen!

Das so genannte Sabbatical umschreibt im Arbeitsrecht ein Modell für einen längeren Sonderurlaub. Ursprünglich kommt der Begriff aus den Vereinigten Staaten, in denen Professoren diesen für […]

05.12.2015

Arbeitsrecht: Mindestlohn – Was darf angerechnet werden?

Arbeitgeber sind seit dem 01.01.2015 zur Zahlung eines gesetzlichen Mindestlohns verpflichtet. Nicht immer ist eindeutig, was zum gesetzlichen Mindestlohn zählt. Insbesondere bei Sonderzahlungen gibt es oftmals […]

04.12.2015

Teilnahmepflicht für Arbeitnehmer bei der betrieblichen Weihnachtsfeier?

Des einen Freud ist des anderen Leid. Das Sprichwort verdeutlicht die Stimmung deutscher Arbeitnehmer in Bezug auf die alljährlich stattfindenden Weihnachtsfeiern. Manche können deren Besuch gar […]

03.12.2015

Arbeitsrecht: betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl ist maßgeblich!

Bei einer betriebsbedingten Kündigung ist der Arbeitgeber zu einer sogenannten Sozialauswahl verpflichtet. Generell sind alle Arbeitnehmer mit einzubeziehen, die nach objektiven Kriterien miteinander vergleichbar sind. Nach […]

A
Abgasskandal
Allgemein
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsrecht
Asylrecht
B
Bafög
Bankrecht
Baurecht
Bundeszentralregistergesetz
C
Corona
D
Datenschutz
Diesel-Fahrverbote
DSL
E
Ebay
Elektro-Stoff-Verordnung
Erbrecht
F
Facebook
Familienrecht
Fluggastrecht
G
Gesundheitsschutz
H
Handelsrecht
I
Insolvenzrecht
IT-Recht
J
Jugendarbeitsschutzgesetz
K
Kartellrecht
Kartellrecht
Kartellverstoß LKW
Kaufrecht
Kfz-Versicherung
Kündigung
M
Medienrecht
Medizinrecht
Mietrecht
N
Namensrecht
News
P
Persönlichkeitsrecht
Pressemitteilung
R
Reiserecht
S
Scheidungsrecht
Social Media
Sozialrecht
Stellenausschreibung
Steuerrecht
Strafrecht
Straßenverkehrsordnung
U
Umweltrecht
Unfallrecht
V
Verbaucherschutzrecht
Verbraucherrecht
Verkehrsrecht
Versicherungsrecht
Vertragsrecht
VW
W
Widerruf
Widerruf Autokredit
Widerruf Darlehen
Widerruf Lebensversicherung
Wirtschaftsrecht
Y
YouTube-Recht
Z
Zivilrecht

Bleiben Sie stets informiert.

Tätigkeitsgebiete

Vertretung bei

Mingers.